开始今天的分享前，我先给大家讲一个小故事……
杜总，我们今天的主人公，曾是兰博基尼中国区总裁，在那个看似光鲜亮丽的位置上，因为忙碌极少回老家看望家人，也曾一度对生命产生迷茫……
多年前由于奶奶病重，生命垂危，杜总匆匆赶回家，便整夜陪护在奶奶病床边，不眠不休……他想起自己多年在外打拼，无暇陪伴抚养自己长大的奶奶时，心里万分愧疚。面对深度昏迷的奶奶杜总始终不相信眼前这即将发生的一切，他每天守在奶奶床边，唯一做的事，就是不断地祈祷着……期待奶奶能早一天醒来。在某一天的深夜，杜总发下大愿：如果奶奶能醒来，自己愿意放下一切投身养老事业……
奶奶像是听到了这一声声的祈祷，一声声的呼唤，竟然在第十天奇迹般的苏醒并逐渐康复着，回到深圳的杜总，开启了兑现自己的承诺之旅……
没有做过养老行业的杜总非常崇敬中国传统文化，同时他也特别推崇中国的商业领袖马云的商业精神和商业思维。在经过全国深入的调研和测试后，把一个在奶奶病危时的誓言，慢慢变成了心中坚定的事业理想。
在团队历经18个月几千名老人访谈的调研中，杜总深刻的感受到中国老人内心的需求，也被无数老人的真诚和智慧所打动。据杜总回忆，一天夜里，他梦见无数的老人排成望不到尽头的队列，一个一个走到他面前握着他的双手说：小杜，我很孤独…；小杜，我很孤独…；小杜，我很孤独……
从梦中哭醒，发现枕头已经湿了大片……但在心里冒出来这样一句话，直击心灵「让天下不再有孤独的老人，让老人的智慧成就世界」！
这一切的发生，让杜总更加坚定了自己今生的使命，就是投身养老行业，尽自己一份心力！在项目运营1年多后，我与杜总有缘结识，从此帮助项目做「企业文化」梳理，并推动其落地。
记得刚和杜总见面时，他向我提出这样一个问题：让天下不再有孤独的老人和让老人的智慧成就世界，哪一句更像是企业的愿景，哪一句更像是企业的使命呢？
在经过深度交流后，我们最终确定下来～
愿景：让天下不再有孤独的老人；
使命：让老人的智慧成就世界。
为什么这样肯定？
因为「愿景」是客户价值的表达，让天下老人不在孤独，这是客户价值的充分展示，也是充满感染力的号召；而「使命」应该是我们独特的道路、独特的贡献。
也许另一个养老企业也有让天下老人不再孤独的宏图大志，但让老人不再孤独的方式和方法却不尽相同。因为，杜总「颐养天年」的项目是通过沟通、发掘、整理、推广老人的智慧，来创造老人的生命成就感、价值感，让老人不再孤独。这是一个多么独特的商业设计！
与此同时，我们又经历了一系列的细致工作后，发现企业的愿景、使命与工作具体内容的关联越来越紧密，也更加清晰的解读了企业商业模式的独特性，让企业上下更加明确工作的指向性。在几个月后的一次亚交所的路演和调研后，对方给出专业估值高达20多亿！
「企业文化」不是贴在墙上的标语，它是创造企业内、外部人群自动自发做出对企业发展有利举措的内驱力！关于这个部分，我将找时间单独为大家解读。
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