任何一个人，总会处理形形色色的关系，每一种关系都跟我们的成长息息相关，如果哪一种关系处理不好，势必会给自己带来或多或少的影响，可见关系的处理是值得一生付出的事业。
小时候，会跟我们一起长大的小伙伴处理关系，那时候最纯真，但有时候“死”的最快的就是这层关系，看似牢不可破的关系其实最容易中途夭折，我们那时候肯定会许下宏愿，从小到大的人一定会成为终生朋友，但总是事与愿违。长大的时候，会处理同学关系，朋友关系，总之这一切的关系看自己的处理与自己的水平，有些人天生适合搞外交，有些人却见人就不会交流。但我觉得最主要的关系还是与上级的关系，任何一个人总会面临走向工作岗位，那么肯定会遇到跟领导的关系？那么我们能否与领导成为朋友？这似乎是一个无法论证的问题，但总会有很多人争先恐后的是尝试，我们就来聊聊能否成为领导的朋友？
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走向工作岗位，无论你走到哪一步，你要相信你总会有上级，无论这个领导你喜不喜欢，他的方式方法你理解不理解，你总避不开要沟通，他们有沟通就会有联系，有联系就必然产生交接。有些领导总会当面说，小伙子努力，你的未来很有前景，以前觉得这是领导的重视，但现在想起来，我们成长的路上一直在这样的欺骗中成长。高中时候，老师总会说，高三苦三年，考上大学爽四年，但上大学过后才觉得高中老师满满的套路；还有就是每一位老师总会说，你们这一届学生是我教过最差的一届，，，这就是套路，趁早看清，没有领导会把你作为朋友，因为你们只有工作上的沟通，他的以前你不知道，你的以前他不想了解，你们现在的沟通全是涉及利益在其中的，所以这样你想跟上级成为朋友纯属空谈。
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抛开工作，很多人说领导经常夸我上班表现好，工作能力强。下班经常跟领导一起吃饭，谈心，基本达到那种无话不谈，无话不说的地步，这样的关系还谈不上朋友吗？我敢肯定的跟你说，这是自己的错觉。领导跟你说任何话，只想告诉你一个道理，我跟你说的一切，完全是建立在我需要你出色的完成工作，并不是我想跟你交朋友？试想，领导如果不会套路人，下面的员工不给他工作，他的领导地位也没有保证，这就是领导的学问。很多人都有离职的时候，但你离职之后，你会跟你之前的领导有交流吗？领导会关心你的发展吗？可能你与他交流人间还会觉得你烦人，各位你认为朋友之间会出现这种冷漠吗？这就是现实。
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把握好与领导的分寸，这是最重要的一点。工作必须踏实，工作必须让领导满意，这是自己的工作。铁打的硬盘流水的兵，今天是你的领导，可能明天领导换人，你换部门甚至换公司，那之后你们只算路人，可能领导高升，领导会提拔你，但这不是朋友，而且各取所需，你给不了他，他不会提拔你，因为把你放在身边，只会加大自己的危机。
现实就是这样的，你与领导之间永远不会成为朋友，最多全是工作上的完美配合！纯属个人观点，请务喷！！！
和上级能成为朋友吗？
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