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第二章背景管理是团队管理的核心
A：关注点，我学习了，背景管理左右着我们的行为，团队背景也决定了一个团队的绩效。
M：我的情绪是兴奋和紧张，感受到有力量；我的想法是通过团队背景管理来提升绩效，是我想学习的。
B：我的行动是1、关注团队背景管理，2、由简单培训到分析和管理背景，3，及时的转化背景文化
R：我想要的结果是绩效提升30%
总结：及时的检查和管理背景，提升团队绩效。
2018-04-01
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