昨天晚上7点多吧，副职在群里通知了今天加班，点了4个人，我想不通的就是时间，因为安排的是10点到单位，于是，我早上好像是9:30到的，在单位吃了个饭，10:00了，领导来了，办公室就只有领导、副职、我3个人，于是副职安排我打电话催他们，我觉得通知里时间写的很清楚，大家应该没来肯定是有事吧。我没有打电话，给每人发了条信息，差不多10:30人来齐了，开会，绕不开的开会。开会在我看来很没有必要，我不知道开会是干啥、明明这些事都安排了，开会就是领导被这几件事说一遍，然后副职再把这件事说一遍，会议结束已经11:40了，厉害，一早上就只为开个会！
当然变化就在我的任务上，领导安排的是我跟组长联系，就相关细节进行提醒，到了副职这里就成了这些工作我需要一一落实。我就反驳了，会议不是我们筹办，我们只是指导提醒，况且我这个身份去会场指导，谁鸟我？接着，我们办公室主任就说了大实话：“我觉得这事就应该你们两个把组上人叫过来，直接给安排，你叫这小女娃给他们安排工作根本就安排不下去，昨天我听电话里组上都撂挑子了，况且确实不是我们的会议。本来我们就做的多他们当刷手掌柜呢，你再这么弄，以后工作就没法干了！”副职明显很生气，领导就说以后从通知到文件会议都交给组上，把职责捋清！
第二个变化就是下周的采访，领导没有安排我，副职给我安排了让我找很多资料，然后就安排我参与他们的工作。我的第一反应就是难道明天中午也得来？于是，会议结束后，带着好奇，我问了单位的女材料大神，到底主题是什么，结果看到图片的时候，我就知道了！我说这个我以前写过小故事给市上报过，也就是被选上也是那个信息，我信息里写的东西都是X X单位报的资料里的。我很自信的找出那个材料，我们副职又开始了他的表演，就说什么这个里面啥都没写，还必须找，我说市上发的那几个点都在这个里面写着。不行，必须找。我实在不想待办公室了，准备回家！领导突然那个东西让我给他打印，我说我没有电子版，领导不信，非得说在群里面发的，我说我没见，他坚持让我找，我让他自己看，最后他问我那这个是哪来的通知？我说我不知道，我也没看到过！后来他发给我电子版打印了，但是我在想，我们副职工作不了解，但是爱胡指挥，如果我早早看到那个通知，把至少不会走弯路，但是也侧面说明了我的确在被边缘化！
关于脚本的撰写，电视台的给出了专业意见，但是我们副职一句狗屁不懂，就把女材料大神的提议给拒绝了！我就觉得，太不成熟了，错了就是错了，明明简单的事非得复杂化，而且还搞这种小动作！
下午才搞笑，我2点20去的单位，我感觉我算去的迟的吧，可好！一个人都没有，就我一个！绝不！我就直接打开柜子找出他们早上说的资料，留了便签就走了！加班呢，开会的时候螺丝上的紧的，干活的时候一个都没有！走的时候碰到了办公室主任，他来修改昨天被领导退回的讲话，他对昨天挨枪眼的事也是耿耿于怀，我们的单位真棒！
明明是采访，接受电视台的意见才算是内行领导外行，可偏要一意孤行！明明是我的信息，我最清楚里面的弯弯绕绕，可偏偏我被边缘化！明明是加班，早上开会下午没人，可是一场作秀！如果下午或明天通知我上班，我一定要问，既然周日要加班，为什么周六我没事也得来，既然我的能力看不上，我不配陪你们玩，我更不想陪你们玩！
