今天已是三月中旬，按说是跳槽的高峰期。所谓的“三金四银”，今年却感觉有点寥落，不管是对求职者来说，还是对招聘单位而言。

      有很多人年前计划跳槽，把时间锁定在了三四月份。原本想着要在众多的公司好好选择一番，找到自己心目中理想的“好工作”。只可惜突如其来的疫情将这一切计划都打乱了。因为大环境的影响，好多用人单位的招聘计划也有所调整，大多数似乎进入了一种观望的状态，招聘进度减缓。而对于很多想跳槽的人来说，机会也不是那么多，可供选择的余地也比较小，关于走或者留，很多人也开始犹豫，于是也由之前特别想走的状态转化为走一步看一步，或者选择骑驴找马的比较稳妥的状态。

      关于求职者的这种状态，作为个人也是可以理解。但这种状态时间长了对个人或者公司也会有些负面的影响，对公司来说，想走的人不会再那么投入精力的去专注做公司的事情，内心深处想着反正要走了，这里也只是暂时的栖息地，不会再付出更多的努力，归属感降低。对于个人而言，心态也会不稳定，如果长时间找不到另自己满意的工作，那自信心也会受到打击。就像是心悬在半空中，两边都靠不上，内心也会变的不安甚至焦虑。

      在这种情况下，还不如就努力的做好当下的工作，在工作和学习中不断的提升自己，待疫情结束，大环境好起来，再整装待发也许更好。再者也许在这段努力的日子里，也会有意外的收获，比如在公司内部又有了更好的机会，或者说之前觉的很糟糕的地方也有了一定的改善。总之，努力做好当下的事情，也许收获就会在你曾经看不见的地方……