职称是对咱们的专业能力，综合能力的一种肯定。但是在现实生活中，有很多人评上高级职称后，就会选择躺平。积极性没有以前高了，做事情也开始挑挑拣拣了，特别是在一些教育行业的从业者，这种现象是比较普遍的。那么这些人为什么会选择躺平呢？今天我们就来一起聊一聊。
第一，工资福利达到预期
以教师为例，高职称和其他的差距大概都有一千多块钱，这还是体现在工资上面的，其他可能还有其他一些收入，这些其实都是职称高了的一些附带福利。这个时候很多人都觉得，工资已经达到自己的预期了，自己感觉也是无欲无求了，还为什么要跟以前一样拼，图什么表现，没多大必要了。所以这部分人就是觉得工资福利达到预期后，没有动力再去督促自己不断地提高，有所懈怠了。
第二、评上职称后，地位上的改变
职称其实是可以提高一个人的社会认可度，知名度的。当一个人评上职称后，心理就会发生一定的变化。比如自己已经跟别人不一样了，就应该有特权，比如教师要求自己只上一个班的课，或者干脆不做一线教育工作，而是做管理兼教育的工作，这种情况也是相当普遍的。这其实也是造成现在很多教师不满意职称的一个因素，你都不上课，凭什么却还占着高级职称的名额，让很多人心生不满。
第三、竞争问题
评上高级职称是很多人的梦想，甚至副高级职称很多人也都会满足了。评上高级职称后，都觉得自己已经到头了，何必再去跟一些年轻人竞争，自己也辛苦了半辈子，是该轻松轻松，享享福了。这是很多人的心声，从心态上发生了改变，导致失去了竞争性，也不愿意去竞争，选择了躺平。
