在大多数公司员工都在从事2个工作: 1个是自己实际的工作,1个是给别人留下良好印象的工作
你更喜欢哪个?
盲目服从分子,要求无原则的思考 还是独立思考,并挑战彼此的观点
不论等级,任何人都有权利批评的方法还是自上而下为主的批评方法
使人都追求事实,公开透明的方法还是多数人把真实想法都隐藏在内心的想法
把问题错误分歧都摆在桌面,认真讨论的方法还是不把问题摆明,也不进行讨论的方法
通过大量数据和人际交往对人客观评价的方法还是更随意的评价方法?
推动机构追求高标准，发展有意义的人际关系的方法还是区别对待,标准不高的方法
不管你喜欢哪个, 都是基于你的独立思考的原则
以上理念都是遵循创意择优，那么我们再来回味什么是创意择优?
- 开诚布公的量出你的观点;
- 针对分歧,认真讨论；
- 遵循所形成的共识,消除过去的分歧
