近些年996率上热搜，讨论热度很高，对这个工时制度人们看法各不相同，但是这个工时制度仍然被很多公司执行下去，通过近一年的学习，谈几个观点，欢迎读者讨论。
996工作时制度不是“剥削”行为，二是压迫行为
《资本论》对剥削的定义非常明确“资本家无偿占有劳动者劳动创造的剩余价值的行为叫做剥削。”
在理论中，只要工人把劳动出售给企业主这个行为存在，剥削就存在了，不是因为996是剥削。
极端点说，工人每天工作3小时，一周工作3天，只要分配制度是按照固定工资来计算，企业主能通过工人的劳动，占有利润这种行为，就算是亏损了，也是存在了剥削。军人在军营007，每年300多天不允许离开军营，这种情况就没有剥削的存在，剥削与工作时间没有关系，而是占有劳动剩余。
说这个是什么意思呢，有很多人感觉到“社会固化”，996工作时间大概是是早9：00-12：00，14：00-17：00，18：00-21：00。这只是996其中的一种工作时间分配方法。
但是无论怎么安排工作时间，18：00-21：00这段时间是一定要占有用你的，就算明明知道你在工位上是“躺平”，也要拴着你，不让你支配这一段时间。
18：00-21：00这段时间可以说是个人奋斗最宝贵的黄金时间，这段时间有几个作用：商务时间，用于在饭局中商商定交易意向；交际时间，用于和亲朋好友在饭局中认识新朋友，找到新机会；学习时间，用于学习、考试和提高自我层次的。
他们用996来束缚你的工作时间的目的，不是要多占有你的劳动剩余，因为我们从学习中都直到，如果说一天12小时，工作效率最高的时间应该是666这样的制度，早上6：00-12：00这段时间才是工作产出、工作效率最高的时间。
他们不占有你劳动效率最高的时间断，而必须要切割你18：00-21：00，同时不在乎你是摸鱼还是躺平，是为了限制你的发展，让你无法进入自己的交际圈子，自由进入自己的饭局，自由安排自己的学习提高，目的就是限制你发展，同时起到了让社会阶层固化的副作用。
在新时代下，社会将会越来越好，如果自己放弃自己而去“躺平”了，就辜负了革命先烈为我们开创的和平时代，对待996这样的压迫，我们要尽量保护自己的黄金时间，用于不断提升自己，扩大自己的交友圈，找到自己的机会，不应该在美好的时代放弃自己对幸福生活的追求和向往。
