O事实-匆忙的聚会
半心工作室第一次始祖聚会啦！（此处掌声雷动）。时长：2个半小时（含吃饭路程头脑风暴）讨论议题：发布会形式、工作室宗旨、目标、分工。
6个人边吃边拍照边讨论时长1小时12分钟，7个人边吃边拍照边讨论50分钟。
明确了工作室发布形式：娘娘讲话+慧慧H5。宗旨：初稿。目标：未定稿。分工：明确琼琼（展示）和茵子（记录）的分工
R感受-兴奋、紧张、急躁
一大早看到微信群里发布的小组聚会消息，我就特别的兴奋，果断推掉中午的聚会，想到又要见到大家，好期待啊！（集齐七星，召唤神龙，哈哈哈！）
急匆匆来到聚会地-很高兴遇见你，很喜欢这个餐厅的调调，“你没吃过我的豆腐”“小拳拳锤你的胸” 污污的菜名好撩人（稀饭！暴露了我的重口味）
突然，我感到前方有杀气。位子不合适太吵、饭菜快点点时间不够、材料没集齐H5制作时间不够。一阵小慌乱后快节奏的进入了主题，第一次近距离感受到了慧慧的高效率，完美范，这才是惯性的时间感知力啊！
接着开始边吃边拍边谈边记录，我恨不得长出三只手。脑袋飞快旋转，跟上主题节奏；嘴巴不停的吃，豆腐薯条炸鸡我的爱；右手不停的记录，宗旨目标和成果。（我是小超人，嗖嗖嗖！）
I意义
聚会效果。发布形式基本达成，内容还需要补充；吃饱了没聊够。
匆忙的聚会，让我开始思考有效的组织形式应该是怎样的？
头脑风暴玩法（度娘）
会前准备：在开会之前，对于待解决的问题一定要有所了解。如收集一些资料预先给大家参考，以便与会者了解与议题有关的背景材料和外界动态。
组织形式：参加人数一般为5～10人，最好由不 同专业或不同岗位者组成；会议时间控制在1小时左右；设主持人一名，主持人只主持会议，对设想不作评论。设记录员1～2人，要求认真将与会者每一设想不论好坏都完整地记录下来。
原则：禁止批评和评论，也不要自谦。对别人提出的任何想法都不能批判、不得阻拦。即使自己认为是幼稚的、错误的，甚至是荒诞离奇的设想，亦不得予以驳斥；同时也不允许自我批判，彻底防止出现一些“扼杀性语句”和“自我扼杀语句”。诸如“这根本行不通”、“你这想法太陈旧了”、“这是不可能的”、“这不符合某某定律”以及“我提一个不成熟的看法”、“我有一个不一定行得通的想法”等语句，禁止在会议上出现。只有这样，与会者才可能在充分放松的心境下，在别人设想的激励下，集中全部精力开拓自己的思路。
2．目标集中，追求设想数量，越多越好。在智力激励法实施会上，只强制大家提设想，越多越好。会议以谋取设想的数量为目标。
3．鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。这是激励的关键所在。每个与会者都要从他人的设想中激励自己，从中得到启示，或补充他人的设想，或将他人的若干设想综合起来提出新的设想等。
4·提倡自由发言，畅所欲言，任意思考。会议提倡自由奔放、随便思考、任意想象、尽量发挥，主意越新、越怪越好，因为它能启发人推导出好的观念。
5.不强调个人的成绩，应以小组的整体利益为重，注意和理解别人的贡献，人人创造民主环境，不以多数人的意见阻碍个人新的观点的产生，激发个人追求更多更好的主意。
自游畅谈、延迟评判、禁止批评、追求数量
工作室的成果是双刃剑。让人目标感强，也让人压力陡增。不忘初心，方得始终！我的初心是个人成长，如何将自己的需求与企业成果相匹配呢？
D行动
找到自己的特点给慧慧（我能说我最大的特点就是无特点吗？）
下次头脑风暴和聚餐分开，安排先后顺序（同意请举手）
以后的头脑风暴尝试按形式和原则进行
