毕业季来了，我们在与自己度过了四年青春的大学要告别的同时，也在如火如荼的找工作。而在找工作的过程中呢，我们不得不去面对的一个问题，那就是面试。
今天呢，小成就来具体说说，准备面试，你该知道的5个阶段。
调查应聘企业
我们也都知道，公司通常不会随便的去通知面试，除非他们确信应征者可以胜任应聘的岗位，因此面试是个不成则败的形势。如果面试好的话，受聘机会就会更大，所以必须做好一切准备。
所谓“知己知彼，百战不殆”，当你去面试该企业之前，就应该对所面试的企业有一定的了解。
你要了解该企业的产业类别、有哪些竞争者、提供哪些产品和服务、市场接受度以及你意向职务的情况。
你可以详细阅读该公司的年度报告，从各种商业刊物以及公司的门户网站中了解到该公司的相关信息，这一步呢显示了你积极地了解过该公司的背景，为后面面试官所提的问题打下了铺垫。
面试演练
俗话说:“凡事预则立，不预则废”我们在面试的时候，面试官会有很多常见的问题，比如 你会如何描述自己？你的优缺点是什么？你为什么会选择我们公司？你对我们公司有过相关了解吗？等等诸如此类的问题，当然你也可以询问面试官的一些相关问题 比如培训之后何时开始上班？我所从事的领悟工作环境如何？公司有哪些升迁政策等问题。
这些常见问题太多这里就不在一一赘述了，有需要的可以简信给我，小成会给你一份整理出来的常见面试问题的总结。
我们列出了这些常见的面试问题，在面试前可以试着与室友、父母或朋友讨论练习，有条件的可以直接找在公司已经开始工作的朋友取取经，如果能找到相关的HR那就再好不过了。
但也不要死记答案，要充分准备，了解你想说的内容。
如果你对应征公司产品、工作以及企业文化等问题进行了充分准备，面试官将会对你印象深刻。
表现专业
面试过程中，你的外形和表达都要专业。先了解应征公司管理者如何穿着，确定你的服装仪容得体。
与面试官见面时，要称呼对方尊称，保持微笑，保持适当的视线接触。要端坐、全神贯注、表现出高度兴趣。如果先前曾经练习，你应该能怡然自得信心十足。
另外，忠于自己并友善地回答问题，同时要有适度反应。记住，面试不是一个单向沟通，不要忘记询问先前准备好的问题，不要询问薪水问题，直到你已经得到这份工作。
离开时要感谢面试官，如果你仍然对工作有兴趣，就告知对方。如果对方没有响应，主动询问接下来如何执行，保持正面态度。
后续想起来追踪
很多面试者在面试完以后，就不再操心了，抱着听天由命的态度，这是有些不可取的。
你应该写下你记得的面试内容、面试官的姓名和职称、工资和培训等等，将这些信息放入求职档案。
你可以写信感谢对方抽出时间与你面谈，也可以附加推荐推荐函，让他们保持对你的兴趣。俗话说:“会叫的鸟儿有虫吃。”你的热情可能大大影响到你能否得到工作。
准备行动
了解得到工作之后的响应方式，当得知了所有信息之后，也许你不想拥有这份工作。别期望每次面试都能获得工作，但你可以从每次面试中学到东西。练习和持之以恒，可以让你获得回报——一份具有挑战性的工作。
