我看过一本书，叫做《哈佛谈判心理学》，作者在书里提到一个有趣的观点：她说每个人的头脑里都有不同的成员，分别是梦想家、思想者、爱人和勇士。
其中呢，爱人负责关注人性，感知情感，维护关系；勇士呢，代表规矩，负责行动。
他把这几个角色称为我们内在世界的谈判者，这些谈判者在不同方面的表达可以使我们从不同方面取得成功。无论你是领导一个团队，还是维护一个家庭，这些内在世界的谈判者们在不同方面的表达，可以使我们从不同的方面取得成功。
比如，妈妈会这样对孩子说：“亮亮，你不能打你妹妹，快向她道歉……现在，你需要自己冷静5分钟，你知道我爱你，你一直都很棒。但是打人是不允许的，不但在这所房子里，还有其他任何地方。你坐在楼梯那里想想。等你回来以后，我们一起做饼干哦。”
这是非常棒的表达方式。它最厉害的地方在于，它是丰富的，是有层次的。赞扬与界线，对和错，关系和规矩，爱人和勇士。
可是，很多时候，我们总觉得，授权只有一种方法。要么忍受，又憋屈又痛苦，要么反抗，那就意味着有可能撕破脸，两败俱伤。
事实是，授权有很多种方法。你可以说，“帮你做PPT是我的荣幸，但是我真的没有时间了。上次做完，熬了一整夜，耽误了好多手头的工作。不过，我可以帮你提提意见，出出主意。”
你也可以说“能帮到你我很高兴，不过我最近两周都排满了工作，无论如何都没办法了，如果你不着急，等到两周之后？”
这明明是一道多选题，不要把它变成一道是非题。
做强大的自己，不是去掌握全世界，而是更通透地看世界，跟世界相处，跟自己相处。
不是觉得只有一条路，或者无路可走，而是知道有很多路，是我自己选择了这条路，在这个视角下，你不会委屈，不会抱怨，因为，你手里紧紧握着自己的钥匙。
