当你经过笔试战场的厮杀进入面试，已经可以算得上众多竞争者中的佼佼者。但是革命尚未成功、同志仍需努力。公务员考试全过程如果看作是100步，如果最后只差一步，那等于一步都没有走。
为了对得起自己笔试备考付出的努力，你必须得继续打起十二分的精神，迎接最后的面试。
公务员面试，一般都是每个考生15分钟，其中审题时间大约5分钟。
不管你是第几名进入面试，都会面临同一个问题：这么重要的面试，决定人生走向的面试，是不是想想都紧张的要命？！
我这篇文章只说一个建议，也是面试最重要的一个建议，就是不要紧张。
大家看了是不是觉得很无语？是不是觉得我站着说话不腰疼！
接下来我大概要说两个方面的内容：不紧张意味着什么？怎么克服紧张情绪？
1.不紧张意味着什么？
试想一下你在第一次见到一个陌生人的时候，什么样的人，能够给你留下好印象？比如你在相亲。
如果在与对方交流的过程中，你发现他眼神飘忽不定，说话结结巴巴，手脚都不知道该何处安放，他（她）会不会给你留下好印象？
反之，如果这个人不仅穿着得体，而且气定神闲，能够侃侃而谈且言之有物，是不是觉得这个人有气场？当然如果他同时还是一个帅哥或者美女，那自然也还要往上加印象分的。
结构化面试考官一般7人，考生以一敌七。而这些人同你的关系，互相都是陌生人。作为初次见面的陌生人，什么样的考生能够给考官留下好印象？
那当然是要有气场的考生。
我想提醒大家的是，不要小看了你给考官的第一印象。结构化面试中，考官手里都有评判标准，因考题不同略有差别，但无一例外“形象”这一方面都只有5分。但真实情况往往不是这样，也许“印象”会占到百分之五十，甚至百分之一百。
公务员虽然也只是个职业，但毕竟是个特殊的职业。说得好听一些，是要克服一切困难更好地为人民服务。而现实一点来说，公务员职业需要处理好各种各样的问题，面对各种各样的状况，所以，公务员需要比较强大的抗压能力。而负责任的考官——在多次的任面试考官过程中，我接触到的绝大多数考官，我认为都是负责任的考官，要为党和国家选才，又只有通过短短的15分钟，怎么选？当然只有看临场表现。通过你的临场表现，来判断你是否具备这一必备能力。
面试考场，其实就是一个天然的压力巨大的环境，如果考生能够从容面对，考官无疑会认为这个考生具备从事公务员工作的能力素质。
当你走进面试考室，考官们就开始观察你了。考官们会从你的穿着、举手投足中微小的动作，开始给你打分，虽然最终的分数写到判分表中，往往是在你答完全部题目以后。
然而，实际上，绝大多数考官不会根据你每道题、每一个项目该得多少分，最后来汇总你的总分。
实际的打分过程，绝大多数是这样的——考官会在你全部面试结束的第一时间，在心里直接给出一个总分。为了迎合面试打分规范，他会根据这个总分去填分项分。这一过程，往往只需要10秒钟。因为考官们一般都是一个地方考官库里面的人，多数都跟我一样，每年至少要参加好几次面试，在心里给出总分后，要去完成填表，是非常简单的事情。
如果你看起来很心虚，像上文说的那样：眼神飘忽不定，手脚都不知道该何处安放，甚至手脚全身都在瑟瑟发抖，或者不停地玩笔、摸鼻子，不停变换坐姿，那么，不管你答题的内容有多么完美，哪怕录音整理出来比面试复习书上哪些答案还要完美，你都不可能得高分。
因为考官都不是傻子。或者说不都是傻子。他看得出哪些考生是炮火功夫赶出来的，而哪一些，是天生就有足够的气场和正确的应答能力。
反之，如果你显得气场十足、胸有成竹，能够娓娓道来，表达有条有理，那考官会因为这一印象，在每一道题的打分当中给你加分。所以我刚才说，“印象”远远不止5分，甚至有可能起决定性作用。
那么，是不是说，那就不用临时抱佛脚、临场好好发挥了？
当然要，而且还要“高明”地好好发挥。如果本来你平时就是一个内向、胆小的人，你必须“高明”到什么程度才可以呢？答案是，必须要成功“骗过”每一个考官敏锐的眼睛。
（未完待续）
