以条例为纲 铸强新时代组织工作“硬核”支撑

        2025年新修订的《中国共产党工作机关条例》（以下简称《条例》）正式颁布实施，这是党中央健全党的领导制度体系、加强党的组织制度建设的重大举措，为新时代党的工作机关建设立起了新标杆、明确了硬遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门，是党的工作机关的核心组成部分，必须将学习贯彻《条例》作为重大政治任务，深学细悟其精神实质，精准把握其实践要求，把制度刚性转化为政治自觉、行动自觉，以高质量组织工作为推进中国式现代化提供坚强保障。一、锚定政治核心，把牢组织工作“定盘星”党的工作机关首先是政治机关，政治性是组织工作的第一属性，讲政治是组织部门的立部之本。新修订的《条例》开宗明义将坚定维护党中央权威和集中统一领导确立为最高政治原则，旗帜鲜明地把强化政治要求贯穿始终，这为组织工作指明了根本方向。组织部门贯彻落实《条例》，首要任务就是铸牢政治忠诚之魂。要持续深化政治机关意识教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与《条例》学习紧密结合，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治高度分析问题、谋划工作、推动落实，确保组织工作始终沿着正确政治方向前行。在具体工作中，要将政治要求贯穿选人用人、基层党建、人才工作全过程。干部选拔任用中突出政治把关，精准识别政治忠诚、政治定力、政治担当，把好干部标准落到实处；基层党建工作中强化政治功能，推动各级党组织把党的领导落实到各领域各方面各环节；人才工作中加强政治引领，引导广大人才自觉把个人理想融入党和国家事业发展大局，让每一项组织工作都成为践行“两个维护”的具体实践。二、规范履职流程，激活高效运转“动力源”《条例》立足巩固党和国家机构改革成果，以“优化协同高效”为原则，对党的工作机关的职责定位、设立运行、决策执行等作出全面规范，为破解组织工作中的职能交叉、权责不清、效率不高等问题提供了制度钥匙。组织工作政策性强、流程严密，更需以制度为尺规范履职行为，让各项工作在有序协同中提升质效。要严格按照《条例》要求健全工作机制，明确权责边界。在机构设置上，遵循总量控制、限额管理原则，优化组织部门内部职能配置，避免职能重叠或存在监管盲区；在决策环节，严格执行民主集中制，完善议事决策规则，确保重大事项集体研究、科学决策，充分发扬民主又善于集中统一；在执行环节，建立党中央决策部署落实闭环机制，明确任务分工、时间节点、责任人员，做到件件有回音、事事有着落。针对组织工作涉及面广、协调任务重的特点，要强化统一归口领导和协调管理机制。加强与其他党的工作机关的协同配合，在干部教育培训、基层治理、人才服务等工作中整合资源、凝聚合力，避免政出多门、资源内耗。同时，细化干部考察、换届选举、党组织设置、人才引进等重点工作的操作流程，让每项工作都有章可循、有据可依，推动组织工作从“经验型”向“规范型“效能型”转变，切实把制度优势转化为工作实效。三、强化担当实干，锤炼从严治部“硬作风”《条例》的生命力在于执行，其刚性约束最终要落脚于为民服务的实际成效和担当作为的过硬作风。组织部门作为党委的参谋助手，必须以《条例》为镜，践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的部风要求，在服务中心大局中彰显担当，在攻坚克难中锤炼本领。要坚持围绕中心、服务大局，把《条例》贯彻落实与推动高质量发展、乡村振兴、基层治理等重点任务紧密结合。聚焦新时代组织工作的新情况新问题，深入基层一线开展调查研究，察实情、听民声，精准把握群众急难愁盼和工作堵点难点，把调研成果转化为精准有效的对策建议，使组织工作更接地气、更具针对性。要以严的基调推进从严治部，把《条例》中的纪律要求落到实处。坚决反对形式主义、官僚主义，力戒重痕迹轻实效、重程序轻结果的倾向，以钉钉子精神狠抓工作落实。加强组工干部专业化建设，通过专题培训、实践锻炼、轮岗交流等方式，提升干部在干部工作、党建工作、人才工作等领域的专业素养和履职能力。同时，严守政治纪律和政治规矩，时刻保持“赶考”的清醒，做到公道正派、清正廉洁，以过硬作风树立组织部门和组工干部的良好形象。四、狠抓贯彻落实，筑牢制度执行“防火墙”制度的权威在于执行，制度的生命在于落实。学习贯彻《条例》不是一句口号，而是一项长期的政治任务，需要组织部门全体干部以高度的政治自觉抓细抓实，确保《条例》各项规定落地生根、开花结果。要构建全方位学习宣传格局，把《条例》纳入组工干部教育培训的必修课、常修课。通过专题研讨、辅导讲座、案例分析、知识竞赛等多种形式，引导干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻领会《条例》的核心要义、精神实质和实践要求，真正做到内化于心、外化于行。同时，利用党建网站、微信公众号等平台加强宣传解读，营造学条例、守条例、用条例的浓厚氛围。要建立健全督促检查机制，将《条例》贯彻落实情况纳入党建工作责任制考核和干部考核评价体系。定期对贯彻执行情况进行自查自纠和专项检查，及时发现和解决执行中存在的问题，对违反《条例》规定的行为严肃追责问责，坚决维护制度的严肃性和权威性。各级组工干部要带头执行《条例》，以身作则、以上率下，在遵守制度、执行制度上作表率，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。新征程呼唤新担当，新制度引领新实践。2025年新修订的《条例》为组织工作高质量发展注入了强劲动力。组织部全体干部要始终把《条例》作为案头卷、工具书、必修课，常学常新、笃行实干，以政治忠诚筑牢根基、以规范机制提升效能、以担当作风展现作为，不断提升组织工作科学化、规范化水平，锻造政治坚定、规范高效、担当有为的组织工作 “铁军”，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保障。