本周的学习，自我管理的吸收点做以下分享
1. 自我心态管理能力
在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度。自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自我人生，随时调整自我心态，持续地保持积极的心态！
2. 自我形象管理能力
作为锁春人，我个人认为形象很重要。懂得如何更加得体的着装和自律管理好我们的形体加强自身形象，自身修养，举动，谈吐等方面的形象管理，是每一个人都应该重视的。这不关乎胖与瘦，关乎到我们的形体是否在，当你的形象展现在顾客的面前能给到顾客50%的信任感
3. 自我激励管理能力
在我们每个人的生命里，潜藏着一种神秘而有趣的力量，那就是自我激励。人的一切行为都是受到激励而产生的，善于自我激励的人，通过不断地自我激励使自己永远具有前进的动力。自我激励是一个人事业成功的推动力，其实也是一个人把握自己命运的能力，人要有健康的心理，善于运用一定方法自我激励。
4. 自我时间管理能力
每个人都同样地享有每年365天、每天24小时。可是，为什么有的人在有限的时间里既完成了辉煌事业又能充分享受到亲情和友情，还能使自己的业余生活多姿多彩呢？他有三头六臂吗？能把每一件事做好，关键的秘诀就在于做好做成功的人善于进行自我时间管理。时间卡点卡得非常好，工作前置，工作的时候全身投入，但工作之余会把生活过得多姿多彩，会时间管理的人工作起来不会疲惫，才能产出更好的的工作绩效。
5. 自我目标管理能力
生命的悲剧不在于目标没有达成，而在于没有目标！目标有多远，我们就能走多远。目标是指引人工作的总方向。人每天的生活与工作，其实都可以理解为∶一个不断地提出目标，不断追求目标并实现目标的过程。所以我们为什么每天要开晨会？晨会会制定当天的目标和落地计划，门店的伙伴就不会迷失方向，公司为什么要有目标？因为有了目标，我们有方向，知道我们要怎么去做。
6. 自我情绪管理能力
在创业的路上，最大的敌人其实并不是缺少机会，或是资历浅薄；创业成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时，不能遏制自己的火气，使周围的合作者或同事望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡，也会影响团队的气氛，导致整个团队开始走向消沉的一面，也把许多稍纵即逝的机会白白浪费。比如说情绪在消沉的时候进来一个客人，你的说话语气会给客人一种不自信，或者是不开心 会导致你失去一个递进试衣或成交的机会，这也是我需要努力去改进的地方。
7. 自我行为管理能力
每个人的行为都可以分为正确的行为和错误的行为。人职业行为就是成为人要坚守的正确行事规范。人如何具有职业化的行为，如何对自我行为进行管理达到职业化行为规范的要求？这是每个人都应该重视的事情。因为只有进行自我行为管理，坚守职业行为，才是人职业化素质的成熟表现。时刻要思考什么事情我能做，什么事情我是不能做。
8. 自我学习管理能力
学习是人类生存与发展的推动力。知识和能力不是天上掉下来的，而是从学习和实践中来的。人最重要的能力是什么？是学习能力，人的竞争力就表现在学习力上。我们处在一个激励竞争的时代，具备“比他人学得快的能力”是人唯一能保持的竞争优势。当你的学习能力提升以后，你会变得更自信，学习是为了改变自己，让自己在这个社会上有立足之地，而不是为完成任务而学习。
9. 自我反省管理能力
反省是成功的加速器。人经常反省自己，可以去除心中的杂念，可以理性地认识自己，对事物有清晰的判断；也可以提醒自己改正过失。人只有全面地反省，才能真正认识自己，只有真正认识了自己并付出了相应的行动，才能不断完善自己。因此，每日反省自己是不可或缺的。“反省自己”就应该成为人工作的一个重要组成部分。不断地检查自己行为中的不足，及时地反思自己失误之因，就一定能够不断地完善自我。
以上是我本周学习的吸收点，这也是我们门店很多伙伴都缺乏的点，特别是针对业绩不是很好的门店伙伴，我们开始做反省，我们都做到了哪些？我们应该怎么去调整自己？
