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下午五点左右，单位发十二月工资，十二月绩效以及完成任务奖金，心里很是开心，发钱谁会不开心呢。但是有的同事，谁不开心呢，矫情的计较的同事白。我是单位绩效考核上报负责人，每月发工资发绩效都是我上报上级主管，由主管根据数据发放。这个月办公室新来一个女孩，简简单单几天，刷新我对她的认识。单位以三个月为节点计算绩效，她直言十和十一月她工资按照收费员走，十二月按照办事员工资走，这次绩效发放不正确。并且采取第一次当面问我，我解释一遍；第二次微信语音问问，我解释一遍，并让她给我她对比人员的工资具体数额；第二次已经表示工资没有问题的情况下又追问我第三次，要求我向主管询问。我知道她工资数额，以以往经验来看，她的工资不会有错，并且第二次我打开星级汇报表与她核实，善意提示她确定刚才提到进行对比人员确切的工资金额，再进行核对，她立马着急了，似乎我给她设置一个难题，她有些气急败坏的说，我怎么能知道别人具体金额呢。好吧，既然你不知道，你为什么要理直气壮告诉我你的工资金额不对；第二次沟通我询问你，你是想让我帮你询问主管吗，你自己亲口否认；第三次又要求我询问主管。说实话我发工资的好心情一扫而空，同事刷新认识。饭要好好吃，话要好好说，询问他人问题，以一种气急败坏的态度，被人看穿意图，又慌张掩饰，但最后仍逃不过意图的表达。好累，与这样的人相处好累。好了，到此为止，一个这样的人不值得浪费我的一丁点宝贵的时间。
早上四点左右开始拉肚子，早上仍然坚持早起，佩服自己。下午四点左右还是很想念陈先生，和陈通电话，陈表达了元旦想去滑雪的想法，我1月6号要考试，表示想要利用元旦的大块时间学习，陈先生有些犹豫。话要好好说，周五见面再好好沟通，总之人与人之间的相处依靠就是慢慢来相处。
