今天，一个比我大一轮的姐姐说他们公司开始辞退50岁以上的人了，包括他们老板，除了董事。我属马，就是传说中快到27正要进入中年的家伙。听到这个消息震惊了，毕竟这个姐姐在我心目中就是很厉害的存在。更何况，那个姐姐的老板也是加班狂更是大神一般的存在。“不过我们老板早就找好下家了”“我们公司辞退费也挺多的还是划算”
“为什么要辞退这么多人啊”
“因为当年裁军的时候接受了很多军属，都不怎么做事”
“年轻人愿意加班，学东西快，性价比高。”
“很多老人工资高，做事也不如年轻人。”
“不过我们老板很淡定，他在我们行业非常有名气，基本行业40%的人都是他的师兄弟和徒弟。
对于大神退路有很多，对于普通人这可是糟糕的中年危机！大神们仍然能从容面对，因为只不过是被动换一个工作环境而已而且还有不菲的离职费。
又想起以前的一次培训培训，培训老师是个温婉的姐姐，她说，我35岁那年很特别焦虑，总是在招聘网站上看有没有合适的工作，现在我三十多了，却没那么焦虑了，反而多了一份从容。为什么，因为我继续学习读博，也不时去外面看了下，我这样一堂课收费还挺贵的，失业了也不用担心太多。
作为90年的27岁呢，或者83年的35岁呢？亦或是67年的50岁？据说，人每七年就会更新一次，下一个路口会是什么样呢？希望更新后的自己也能如此从容。
