12月4号周三开始入公司报道，今天12月7号、周六。已经上班三天了。
第一天上午一直在走入职流程，公司说要我提供上一家公司的离职证明，我说没有，公司说没有证明入不了职。我马上联系前经理和同事说明情况（最庆幸的是我还有他们的联系方式），中午我又去前公司取了证明，真正的入了职。下午，前辈带我熟悉了公司的部门以及介绍了营销中心的组织架构。我们一共有三大板块，确切的说两大板块也可以，一个是黄金TD一个是投教，还有一个是隶属于投教的培训板块。一共有1,2，3,4，5,6，7，8,八个部，每个部有一个经理以及助理，其中1,2，7,8这四个部做投教的，3,4，5，6这四个部做黄金T+D，其中3部有4个组，4,5，6,这三个部各有五个组，每个组都有一个主任以及助理。我不太了解投教，因为带我的前辈是做黄金TD的。我们是营销中心的支持组，主要负责每天定点更新以及传送数据，还有处理自己负责的部的乱七八糟的事情。第一天就这样过去了。
第二天上午，前辈叫我过去学习报销的流程。1、先核对名称以及税号是否正确，2、在税务局官网查证，3、查证好了，全部截图保存，4，打开OA，填写电子表的报销提交上去，（如果报销金额>最高值，则填写最高值，如果报销金额<最高值，则填写报销金额，最高值已有）5，提交上去之后，看下面的流程，流程走到***，则把全部截图保存的税票打印出来以及把原发票贴好，交给前台并签字，6，发票报销有效期2个月，需尽快报销，7，关于发票报销的各种事情没有做好的话，很容易在过流程时被退回，否则还有重新填写电子报销，重新走流程。
我一边听一边记笔记，虽然大致的流程知道了，毕竟没有实际操作过，估计很容易出错。下午，我自己一个人呆在座位上差不多4个小时，看了关于金融方面的书。5点的时候，主管教我过去，说让我看一下数据汇总的操作，说实话，我都没有看清，因为我眼睛有点近视，但我尽力记住主管说过的一些话，而且主管还说你要多多地去和前辈沟通，学习交流。我说好的。其实，还有一个同事，她才来一个月，我个人觉得她和那个教我的前辈走的比较近，可能自己比较敏感吧。我只想好好学习，好好工作而已。
第三天上午，有个同事大姨妈疼的厉害没有来上班，这时，主管让我坐在她的座位上处理问题，前辈处理好自己的事情然后带我处理这边的事情，给我讲了好像两三遍，但是，我还是出错了，关于开户数，入金数，以及crm审核、激活账户，还要登记以及确认。晕头晕脑的一上午，出错了两三次，自我感觉不是很好，对于这个东西没有熟悉也没有系统的认识，自我感觉前辈应该有点不耐烦了，毕竟这个徒弟（也就是我）怎么这么笨。
下午，主管开了会，我也终于认识了做投教以及培训的同事，并讲了一些关于过年的事情，很开心认识大家。
今天的工作认识不足，1，数据怎么折叠以及展开，2，数据隐藏怎么展开，3，怎么检查数据重复，4，透视表怎么做
下周加油！
