今天进行了期末述职，这一学期的工作总算告落。摘录片段：
我觉得一个真正的管理者，就应是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。管理者应具备“得道多助，失道寡助“的处世思想，“己所不欲勿使于人”的处事方法，“行百里者，半九十”的进取精神，“不以物喜，不以己悲”的旷达胸襟。怎样才能成为一名优秀的管理者呢？我的理解是先成为一名优秀的人，再成为一名优秀的教师，最后成为一名优秀的管理者。在这条路上，我会不断前进，以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。
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