鹰击长空
昨天下午六点，海胖子日常问我今天要加班吗？我简单的回复他，嗯。
八点回到公寓，海胖子说，哥们，陪我喝酒去。
星期一晚上去喝酒，绝对反常。
后来了解到，他们公司今年打算上市，公司裁员，把所有二本学历的员工都给裁了。
海胖子是我大学同学兼室友，因为长的特别胖，我们寝室免费赠送了一个外号，海胖子。
他倒也乐意，家在长春，高中时学过播音，说话特别有感染力，再加上这长春汉子贼能喝，所以他的特长是与人交流和应酬。
大学毕业后，我们一起来到了北京，照他说，我们两人是没有毕业的感觉的。
经历过一些磨难，我找了一份软件工程师的工作，他找了一份实施工程师的工作。
我觉得这份工作非常适合他，在他特长的基础上再加点专业知识。
这家公司的待遇特别好，海胖子也特别努力工作。
经常是出差两个星期，才回来休息两天。
本以为能在这个公司常年的待下去，没预料到会出这茬子事。
去年还要求二本以上学历，今天就必须是一本或211。
虽说学历不是最重要的，但通常是最显性、最容易筛选的。
找工作时，各公司的招工要求都是二本以上学历，然而普通二本又有多少能接到面试通知的？
更何况海胖子工作了七个月，仍不没能逃脱被裁员的结局。
至于大公司在招聘上要求本科以上学历，那主要是为了淘汰，而不是为了录取。
就是说，人家放出一个岗位，有500人投简历。
HR是没有精力一个个看的，所以就从最显性的学历上来筛掉200人，再在比较显性的专业和实习经历上筛掉200人，再让招聘专员从一些高度主观的标准筛掉70人，最后给30人打电话约面试……
估计一下你的学校在这500人中能排多少名，能否接到面试邀请。
