想法-----任何工作都可以创造个人的成就，再小的工作都赋予了自己一定的权利。怀揣主人翁的意识去做任何事，不断地去做需要做的事，而不是等待别人的吩咐。运用自己的思想，判断力和行动为公司创造最大的利益。要勇于挑战并乐意接受挑战，可能会感到疲惫不堪，但慢慢的就会变成能干并乐于挑战困难的人。学会发现需求并学会探索需求，学会发现公司内有待解决的问题要用创新的方法去解决问题。自己脑子中那些棒的想法没有任何的人比自己更清楚更为理解它所存在的意义。自己要把这些想发积极的付诸于行动，所以在开始前必须好好想想所需要的资源、时间、这个想法能为别人带来怎样的价值，以及会遇见怎样阻碍，这些想法需要获得别人支持，我们需要吸引他们参与，需要他们更好的能融入进来。而我就是那个能为大家注入干劲的那个人。
检视行动及计划-----不断地检查自己的动机，一定是利他的，而不是利己的。一旦确定是出于对公司的利益而不是自己的名利，这次尝试就不失为明智之举。不对就去再次尝试。我要做的是做一个积极的参与者，有任何的想法和意见就积极的大声的说出来。力所能及的方式帮助我的团队，我可以总结陈词，计算或者控制会议时间，引导发言，跟进已经商定的事宜。我投入的越多就越能更好的利用我和他人的时间。我要仔细聆听、调查客观事实、提出某种解决办法。做一个能让别人有指望的人接受挑战，完成任务。抓住机遇伸出援助之手，及时给出建议，制定计划，好好执行计划，必要时积极向他人求助。对我执行的工作要主动，要不断跟进，直到圆满完成。要激发思维，打破成规去尝试不同的组合和策略，运用鱼骨思维去思考问题：从一个计划出发，同时处理多个问题，找到一连串的解决方案。
再完美的计划也要靠行动来完成，做一个值得信赖的能办事的人。承担起因该承担的责任和义务，但不要太把自己当回事。那些敢作敢当的人想法中都带着信念和激情，无论遇到这样的挫折和障碍他们都不会轻言放弃，他们只会一直有动力的向前，直到把想法变为现实，他们所坚持的信念绝不轻言放弃。想法遇见意外的困难和阻力是信念不能动摇需要做的就是停下来重新评估各项选择，找到其他的方法将自己坚信的这个想法推行下去。最后就是对不同的人需要不同的劝说方式，说服他们的方式不能千篇一律。
挑战障碍-----实现终极期望会遇到哪些障碍，职场中普遍纯在的顾忌
尝试新的事物分风险是需要花费时间、付出努力、遇到困难，最主要的是还可能会遭到拒绝。在做一件事情是时：可以先有一个想法，然后列出一张清单，开展一些试点项目，最后再总结整理出一份建议。总体讲来就是把艰难发的工作分割成一块块小而易行的任务。事情就会变得容易很多。人生失业会很痛苦，但比失业更痛苦的更可怕的是自己不能掌握自己的人生，被困于自己不喜欢的工作中。最令人担心的莫过于自己浑浑噩噩地度日，担心自己的洋洋得意，担心自己正活在他人的意志下。相比之下，如果你已经提升技能，那么你需要跳槽时，比起阻碍你冒险的恐惧心里，换工作会显得没那么痛苦。
防止他人对你的工作你不满意的最佳答案策略是，实现确定你所做的工作于上司，部门乃至公司的需求息息相关，并对他们具有重要意义。人们首先得犯错，才能从中获得成长和积累经验，并由此是自己的价值得到提升。如果因为恐惧而畏缩不前，就失去了赢得可能性。人生中的想法和梦想只要相信所做的事情是值得的，那就克服困难，坚持下去。当别人在努力帮你考量计划，规避错误时，他们给出的批评意见经常都是善意的。感谢斥责你的人吗，学会理解他们，并尽可能的帮助他们在质疑的原因中得以受益。尽最大的努力经营好人际关系，一旦感觉到你的理解和支持人们就会用信用和支持回报你。
放弃求稳的处世方式，彻底改变自己，成为负责型的人物。可以参加行业协会扩大自己的社交圈。让你的团队认可你的价值观和技能以及禀赋，因为他们提供的支持是你获得成功的重要基础。
错误可以让你学到更多。它会让你更加坚强，在不断尝试汇总让你有能力做更多的事。要乐于接受他们的反馈和建议，视之为馈赠，向赠送者表示感谢。
意义----不断地思考如何才能实现自己追求，不受制于环境的影响，而要去影响环境。我们可以改善境遇，可以掌握命运，未来等待我们自己去创造。 “不要只做我告诉你的事，请做需要做的事”记住这句话，带着它去用自己的双手打造明天。
