【连载】第163问：股权激励计划与员工持股计划的区别？

1、员工持股计划的对象是全体员工，而股权激励计划的侧重点是公司的董监高、核心业务和技术人员，以及公司认为应当激励的人员；

2、股权激励计划的实施方式主要有限制性股票和股票期权等方式，通常要达到业绩考核标准才能行权，而员工持股计划并无业绩考核要求；

3、对于股票的来源、锁定期等方面也有不同的要求。整体来看，根据证监会的规定，股权激励更倾向于对高管的激励，而员工持股计划更侧重于利益的绑定，兼具激励的效果。