什么样的老板打到之后起不来？抱住大腿，会快速崛起。人在大势面前，会快速崛起。因为你遇到了好时代。抓住了机遇。
行业萎缩，大势不行，你在努力也不行。以往的成功经验，老一套的经验已经行不通了。
新技术淘汰旧技术，你无能为力。
没有学习能力的老板。没有持续学习，自我革新的能力。所以，在遇到困难的时候，你没有能力东山再起。
懂分寸，上道
处理周围人的关系。亲戚好处理。
人际关系，需要提高自己的成熟度。有分寸。
没分寸，交浅言深。刚认识不久，就问隐私。常识。占便宜还把别人当傻子。得了便宜还卖乖。以上种种，都是没分寸。太年轻，火候掌握不好，太自负，不懂换位思考，太自私，只考虑自己，不考虑别人。太缺钱。
懂分寸。把利益关系处理的不那么赤裸裸的。太直接，在利益方面太。
首先，要先处理好感情。有基础以后在谈利益，类似于调情。让人舒服。如何修炼。一是求人办事，锻炼自己。如何开口求人。首先考虑别人舒服不舒服，察言观色，把握好度。第二是多经历人事。人精，要经历多一些，做生意要学会吃亏。第三点是不怕犯错，多总结，多复盘。自以为是是大忌。虚心。保持对人的观察。人与人之间的关系，怎么沟通，让别人舒服。
事情的重要性程度。
事业战略性合作关系（一块赚钱）
知根知底。相互理解对方内心深处难堪的隐私。类似于纳投名状。
上下级关系
一种是领导的参谋
一种是陪领导玩的
站在领导角度考虑问题，服从性。对事情的判断和认知会超过你。要把领导当岳父。
