第56章升拉长

朱冰在刘杏那里得知将升拉长的消息后，有点将信将疑。他才到东胜厂打工多久啊，老板就对他有好感了吗？

是不是这几天，东胜厂老板来电子部品检组时，朱冰经常和他碰面，和他打招呼，在他脑海里留下了好印象呢？还是那次朱冰和左军顶嘴，香港老板帮了他的忙，不让左军开除他，给他留下了什么呢？总之，朱冰想不出老板为啥要提自己当拉长。

朱冰听胡兆平说过，东胜厂四川人多，而且拉帮结派。电子部部长就是四川的，叫陈源，那个人比较低调，很少在电子部落脸，电子部管事的人就是左军副部长。

朱冰听胡兆平说，左军和陈源明和暗不和，明争暗斗很厉害。他们两个人，陈源是香港经理的心腹，左军是香港老板信用的人。所以，在电子部说话算数的人是左军。

俗话说，有人的地方就有江湖，港资厂也一样，一个小小的电子部也分派系的。陈源的四川帮和左军的湖南帮，在电子部争的相当厉害。香港老板看到了电子部内耗严重，决定从员工里面提拨一批新拉长，进行大换血，朱冰也在候选人名单里，这是左军亲口告诉刘杏的。

左军将升任电子部部长，陈源和他的香港经理估计在东胜厂呆不下去了。电子部这次生产的四千台AE收音机，因返工太多造成极大的浪费，同香港经理和陈源脱不了干系，香港老板明义上是发左军的火，其实是已经不信任陈源了。

第二天，朱冰去电子部上班时，果然听到了一则轰动性新闻，电子部部长陈源被香港老板炒鱿鱼了，他正在和左军交接电子部的权力，左军升任电子部部长。

这些轰动性新闻，对朱冰来说已经不奇怪了，他已经提前知道了电子部的人事变动，所以他是见怪不怪，司空见惯。

当左军站在电子部员工面前，开始训话前，突然把朱冰，胡兆平，高敏喊了出来，当着一百多个员工的面宣布道，“从现在起，电子部从员工中新提拨三位拉长，他们分别是第一拉拉长朱冰，第三拉拉长胡兆平，第五拉拉长高敏，大家鼓掌欢迎！”

“啪啪……啪啪……”电子部员工们发出啪啪的鼓掌声，一百多名员工为朱冰，胡兆平，高敏升任拉长鼓掌。

“从今天开始，电子部所有员工要听从新拉长的管理，服从新拉长的领导，努力干好自己的工作，多出精品，少出次品。”左军接着对电子部员工训话。

左军训完话，就打开了电子部的灯光，员工们回到各自的岗位上，有条不紊地开始工作。

朱冰则不需要去流水线上干累活了，他的任务就是管理好第一条流水线上的打工仔，打工妹就行，工作是轻松点，可责任心就重了很多。

左军交给第一拉的任务可不轻松，装配二万个玩具，时间是十天，等于一天装配二千个玩具。整个电子部要在十天内完成十万个玩具，这又是一项时间紧，任务重，必须加班加点才能完成的任务。

电子部总共五条流水线，每条流水线上二十个打工仔，每人每天要完成一百个装配玩具的任务，这工作量可不是一般般的大。

朱冰刚升任拉长，就接了一个十分艰巨的任务。为了赶货，朱冰和整个流水线上的打工仔们一起加班。从早晨八点到晚上十二点，除了中午休息二个小时外，其余时间全部在电子部生产车间度过。

朱冰对流水线上的打工仔说，“只要你们按时完成任务，可以提前下班，不用加班到十二点，可以打十二点钟的卡。”

打工仔听朱冰说提前下班，可以打十二钟的下班卡，劲头就来了。装配玩具的速度明显加快，在晚上十点半前就超额完成任务。朱冰信守诺言，提前让打工仔们下班，打十点半的下班卡。打工仔们高兴地离开电子部，下班走了。

朱冰检查完工作后，便去厂外的公共电话亭，给老婆刘玲打了一个电话，告诉她升任拉长的好消息，然后回到宿舍冲了个凉，继续写那篇没有写完的文章。(未完待续)