二八法则
二八法则，我们在很多场合都听过，这一次作者将它利用在人际关系上。朋友关系可以分为重复关系和非重复关系两种，我们和非重复关系之间存在结构洞，比如，我和朋友之间的朋友互不认识，我们又分属不同的圈子，这时就可以说我们之间存在结构洞。我们不断破圈，开拓新的人际关系，可以最大化获得具有差异化的信息，也会更具有影响力和话语权。
你收获的人脉要进行管理，打造以你为核心的人脉蜂窝，要将你的弱关系变成强关系，从原来的单一串联模式到并联模式。不要紧守着自己的渠道和人脉，要进行转化，并发挥最大的价值。我接触的一位《跨界力》的作者，每月都举办跨界力分享会，只有经过审核通过的人才能参会，在会上分享自己的资源和产品，这样让大家公开对接资源，同时也在扩大举办人自身的影响力。
当然，我们不必强融价值观不同的圈层，这样结交的人脉都是无效和无益的。要和弱关系的朋友建立深度链接，彼此定期一对一和对方交流和有效互动，让人脉发挥价值转换成生产力。
在信任和真诚的基础上，作者还提供了两个方法快速建立信任：自我暴露（扩大公开象限）和做一个给予者。最后，记得关注你人脉圈中20%的影响力人物，真诚链接，彼此信任，在此基础上处理你们的人际关系，不要趋炎附势，也不要捧高踩低。
【要点整理】
人脉对我们的价值体现在三大方面：
第一，情感，提供情感慰藉；
第二，信息，提供信息情报；
第三，能力，分享资源能力。
