Day111/200(周一2021.5.10)，今天周一又是2021年第一次述职会，有连续4个月没召开过了，内心感觉有点陌生，忐忑了。一到办公室领导看到我就找我沟通关于合作方近况需要上报区域领导，但是以后不管是周会、晨会不提“管理人”字眼，也交待好自己部门主管，以防管理团队人员恐慌。就想起是前几天晨会上我确实有分享配合“管理人”审计的字眼，刚好领导站旁边有听到，说完我就有种感觉不大对劲。今天他没有对我很激动讲话，有些小庆幸，平时做错事、或者没做错事，他动不动就很激动讲话的，突然让我很惊喜。估计是我种的好种子开了朵小花，因为领导最近压力太大引起失眠，我买了自己喝过的助眠的易舒宁饮料给他。

      下午当我收到4月工资表，第一时间看了调薪审批表，财务只调了一名主管，整体调薪人数不多，我也 能理解内心还算平静吧，自己部门只调一个人，虽然另一个人我也让区域财务领导帮忙跟商总沟通但并没有调（但是我已经尽力了）。虽然在3月7日当条线领导问财务部只调一人吗，我也让他协助我再帮另一个会计也适当调薪，但他并没有回复我。当我回复他确实只调一人时，内心很委屈，应该是自动跳到小时候妈妈重男轻女的模式，委屈到流泪（平时很少流泪），心想另一同事也付出很多，为什么不能调薪。3.7-5.10，当第二次谈起此事，心情没有那么压抑了，淡定了很多。以后就能把水流引向正确的新轨道，而不是天天流到根深蒂固的错误的深渊了。