学习与复盘：
学习于东来2
1/一个疲惫痛苦的员工，不可能提供温暖真诚的服务。能干会玩，才是真正的管理者（周二闭店、强制年假、下班不接电话、加班被处罚）
2/去老板化：制度大于创始人，摆脱对个人的依赖
3/管理最高境界，是不用管理，人人自觉（无为而治）
4/坚持四个一：不扣坨坨也是情绪稳定的表现
20260911坚持打卡第2507天
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