今天开始反思问题导向思维和焦点解决思维的问题,大部分人都会用到的是问题导向思维,他们觉得只要找到问题的原因了,找出失败的原因,最后才能解决问题,而焦点解决是不去谈论过去失败的经验,多多探讨成功的经验,聚焦正向积极面,因为如果当事人总是用问题导向思维,去找失败原因,会导致他更有挫败感,自卑感,觉得自己一无是处,什么都做不好,当然也不是说问题导向思维不对,如果是机械化的问题,肯定是问题导向思维比较好,比如家里电视机或者电冰箱坏了,得找出坏了的原因,才能更快的修理好,所以来访者咨询是非常适合焦点解决思维的,我们不断的给予他们赋能,让他们更加清楚的认识到自己的力量,而且自己就是解决问题的专家,通过同感共情让他觉得他是被理解,接纳和包容的,我们起到一个催化的作用,同时我觉得还需要咨询师多学习肢体语言,留心观察来访者的一举一动,一个眼神,一个动作都会给你透露出来他内心怎么样的想法,也许来访者的问题并不是他想要解决的问题,而是藏在背后更深沉次的问题,一旦解决那个深沉次的问题,其他问题就不攻自破了。
宋强 网初11期 坚持分享第149天
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