在很多时候，我们爱一个人，实际上是有条件的去爱，希望对方按照自己所认为正确的方向去做。
但实际上，对方往往会很抗拒，并拼命要保持原样。
这个实际上很常见，我们经常听到谁谁苦口婆心对孩子讲一堆大道理，但很少能达到预期的效果。这实际上反映了我们喜欢去操纵去控制，而忽视对方的个人价值。
如果我们改变思维，去接纳他们本来的样子，包括不完整的地方，那实际上是在鼓励他们变得更好！
无条件的去爱一个人，会让他释放出自己的内在潜力，变成一个更好的人。在团队中，其实也是一样的道理。我们要做到接受而非拒绝，理解而非评判，参与而非操控！这样对方反而会更加接受我们的一些建议，而且都是基于自身价值做出主动选择 的！而不是你在后面拼命去推动！
