我是一个基层的小公务员，对于这份工作，我的感想好像也不少。比如，放假总是会想着没做完的工作，尽管做完了也怕自己没做好，常常感觉工作压力山大。
我知道我以上的感觉也是绝大部分工作一族的感觉。可是对于工作压力这个问题，除了常常听HR的提问之外，平时好像挺少听到大家真实的探讨，直到现在我好像也还没得到过很满意或者很舒心的结论。
老一辈的人，或者小地方的人普遍会认为公务员是喝茶看报等下班，其实，我不是百分百否定和拒绝这种观点。
毕竟，我在大小地方都干过，一方面，确实小地方的工作氛围、体制运转机制、工作态度等可能都存在着一些不太合理的情况，有时候会从一定程度上打击一个人的工作热情，可能对于年轻人而言，体会会更深点。
我可能也是基于这些原因，最终选择了离开了小地方的工作环境。所以，一份工作被外界赋予一定负面的看法，也不是没有理由的。
当然了，必须说明先，这也肯定不是我选择去另一个地方的唯一原因或者最重要的原因，毕竟，一个选择，大多数情况下也是基于多个因素而来的。
另一方面，随着社会的不断变化发展，其实对于任何一个行业的工作要求都会越来越高，包括公务员这个职业。不得不承认，现在国家对于社会的治理已经变得越来越精细化，对于公务员的管理越来越透明化，规范化，制度化了。人岗匹配的准确程度变高，工作内容趋向多元化，复杂化，工作挑战性日益增长。再单纯用上一辈老套的观点来看待公务员这份职业，其实确实不太合适了。
人们常常只会讨论公司化运营的岗位工作压力大，考核严格，制度繁杂琐碎，而很少会把公务员的工作压力问题摆在很突出的位置来讨论。其实，并不是因为公务员这行业没工作压力而不讨论，更不是因为不愿意讨论，恰恰相反，这个问题是被大多数人故意忽略了，甚至掩盖了。
至于原因，挺多的。比如，该行业好像从生命起源时期开始就被冠以了敏感性的色彩，好像不可以被广泛性、深入性地去讨论。其次，普遍的观点还会认为，他们作为被纳税人养着的群体，不该表达太多的情绪化东西，任何的工作状态都会被认为是理所当然的，甚至是必然的。
其实，我越来越认为，公务员说白了也就只是一份职业，普通的一份职业。特别随着公务员聘任制改革的逐渐推开，固定式编制的慢慢瓦解，它不应该再被人们以固化不变的观点来继续框定，这个方框其实是应该要逐渐由方变圆，直至让它呈非闭环的开放状态的了。
当然了，可能以上所说的种种情况，更多的是会发生在年轻一代的公务员主力军身上。他们除了刚好处于现在这个改革稳步期的特殊时期，各项指标、任务、人员分配等等都处于比较紧张的情况下之外，还有个人对生活的各种向往因素，比如房贷，养老，对生活状态的要求等，也从一定程度上辅助性加强了工作的压力。
但是，这一代大多数的他们，责任心是有的，工作能力也是具备的。往往我们这一代是愿意加班把工作做好的一代，为了把工作做好而愿意持续提升工作能力的一代。
一个真实的想法。我总是会因为工作而失眠，或者在假期不能完全感受到假期应有的轻松，惧怕的不是加班，惧怕的是加班后也未能把工作完成得符合自己的想法、要求。我觉得这应该也是我们这一代公务员一族普遍会存在的一部分生活状态。
对于公务员工作，想说的，可能还远不止这些，毕竟，截止目前我还在从事这工作，至于还将从事多久，我也不知道。
但是，如果还有想说的，我想，会继续在这里说。
敬请期待。
谢谢。
与你一起分享我的学习，工作与生活/
还有考公，银行，选调与面试经验/
谢谢。
