创业意味着什么？亲力亲为和生死与共。与打工不同，创业必须亲自管理企业，亲自打开市场，亲自审查产品，同样亲自为企业的发展做决策，做对了便与企业共生，做错了便与企业共亡。所以对于创业来说，老板是一切的中心人物，决定着企业未来的发展高度，以及企业未来的存活年限。而之所以在这么多的创业者中，一部分企业节节高升，持续盈利，老板从无名到身价百万；一部分企业节节败退，持续不前，甚至几年的时间一直在亏损。
最根本的原因是没有做以下三件事：
让产品被需要
你为什么开一家服装店？你为什么开一家餐饮店？很多老板对于自己为什么要做这个行业并没有明确的答案，只是觉得大家都在这个行业赚了钱，所以你也想做这个行业。就像很多人觉得明星赚钱很多，所以都想成为明星，但没有什么实质的原因和理由。然而不管是明星也好，还是某个行业也好，赚钱的一定不是因为它的行业或身份，因为每个行业都有赔钱的企业，就算是明星，也有很多人长期处于没有工作、没有钱赚的阶段。再冷门的行业也一定有赚钱的企业，再热门的行业也一定有亏损的企业，这个区别就在于老板是否能够让自己的企业在行业中有价值，能够让自己的产品在市场中有需求。所以老板不是要看到什么行业赚钱，而是要看到这个市场需要什么，或者如何让自己的产品被这个市场需要。
让员工赚到钱
员工是决定企业发展快慢的主要因素。“如果你的员工是绿皮火车车厢，企业就只有依靠老板带动才能向前发展，如果你的员工是高铁车厢，企业就能够被全员带动向前发展。”正所谓“一个人的力量再大也大不过一群人的力量”，所以不管老板到底能力有多强，如果孤军奋战，也依然无法带领企业快速发展、快速盈利。而让员工愿意带领企业，愿意展现自己能力的最快途径，就是让员工有利可图，让员工能够赚到钱。所以老板不需要给员工讲什么未来，画什么大饼，只需要在当下，让员工看到跟着你干，能够赚到钱，就够了！
让企业被信任
为什么现在很多人会选择用支付宝APP进行金钱交易，包括很多人会选择用淘宝APP进行购物，很简单，因为阿里巴巴这个企业被客户信任。而之前被称为“黑马”的网约车平台，在出现了乘客被害的事件后，一时之间很多人表示如果网约车平台没有一个令大众满意的解决方式，将不会再乘坐，这就是因为网约车平台失去了客户的信任。所以，如果你的企业没办法得到顾客的信任，那么在这个“犀利”的市场中就无法长久的走下去。
一家企业的成功一定不是某一方面做的好，而是面面俱到，只有在每个环节都完善，才能真正的创造成功的企业！
