身为下属，主动承担责任，让领导看到你的担当，才会受到重用。
身为领导，主动承担责任，保护你的下属才会得到下属的爱戴。
担当不是一时起意，担当是一种习惯。
没有担当的人遇到难处永远只会躲在别人后面，只会被人鄙视。
有担当的人遇到困难总会身先士卒，勇于承担，这样你的下属才会愿意跟你冲锋陷阵。
成事者必须有担当
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