身为下属，主动承担责任，让领导看到你的担当，才会受到重用。 身为领导，主动承担责任，保护你的下属才会得到下属的爱戴。 担当不是一时起意，担当是一...

能一天完成的事，绝不拖到两天，高效是一个人的核心竞争力，如果一个人习惯了高效，那就是这个人差异化竞争的有力手段。 一个人日常自我管理最重要的是做...

如果每个人都能懂你，理解你，那你得有多普通？ 为了不让在乎的人受到伤害，别人的理解真的不是那么重要。 永远要做最理性的选择，你的选择永远要服务于...

这个世界上有很多人有学识，有想法，有潜力，就是无机遇，于是他们做些重复的低价值工作，怀才不遇。 但是互联网时代到来了。互联网给这些人提供了一个平...

小绵羊适合行为管理，把任务分解后告诉他具体做什么。刺头适合目标管理，和他充分沟通我们的目标，希望的产出后，让他自己发挥。管理听话的只需要拥有组织...

很多人效率低是因为违背了要事优先的原则。这也要分为两种情况，一种是根本区分不出什么事要事，以为紧急的事就是要事。结果本来给重要的事情预留的时间都...

做一件事往往涉及信息交换，综合判断，最终决策。 人脑处理信息的模式远远优于线性的规划。 因此，在处理单个工作的时候，分解成更小步骤就是一种低效率...

补1128，不要用战术的勤奋弥补战略的懒惰。 你只是看起来很努力。 每天做着周而复始的事，却指望生活突然改变。 生活改变的前提是去做不同的事，突...

你性格中的优势和你的弱点都只是你的习惯而已，任何优点都可以通过刻意练习来强化，任何弱点都可以通过刻意练习来扭转。 人天生带有惰性，这是人的动物性...