当员工接收到规定时间内必须要造成什么任务时，他的第一反应不是到点能不能完成，而是内心先会反感。
把时间概念以另外一种形式体现，让员工积极主动的去完成，工作效率会提高，员工内在的积极性也会增加。
做一只不会响铃的闹钟
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