二零一八年十二月二十八日 星期五 晴
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图片发自简书App
内化于心、外化于行，既领会实、更领会神。谈何容易！
文/杰作家
自从走进“新时代”，全国人民都兴奋起来、奋斗起来，共同迈向两个100年，我们越来越近了。反思改革开放40年取得的伟大的成就，照现在的发展速度，离中国梦不远了。
新时代、新目标、新征程，对于一个单位而言，每件事都要贴上“新时代”、“新时期”等标签。特别是赶上年底，大家都在搞规划，抓管理，强人才。
只是大部分是新瓶装老酒，什么战略、规划等，落实到具体、细节，事还是那些事，人还是那些人，思想还是那些思想，问题还是那些问题，办法还是那些办法，只是包装一番，成了新事情、新动能，就算是创新。
内化于心、外化于行，既领会其实、更要领会其神，但谈何容易！漂亮话、写作套路等网上很多，我们都会摘章举典，引到自己的谈话、文章中，但你真正了解它的真实含义吗？你是在整体上把握它吗？
一个思想，不可能指导很具体的工作怎么做，而是要把握其精神实质。如果在某件具体事上，能在借鉴的基础上，形成你自己的思想，那就更厉害了。
我想，大部分还是唯上论，上面什么导向、下面就什么导向，上面有什么战略和目标、下面也有，这叫一盘棋、工作统筹。
但实际上，各地有各地的背景，各地有各地的人情，发展差异化是必然。我们都喜欢搞垂直管理，我觉得还得横向管理多一点好。
不管怎说，总归要有新气象，总得有点新东西，只有符合别人的意图，才能叫走进新纪元，才能符合时代潮流！
1.导向很重要，重要的不一定是导向。
毕竟，我们的大部分行为容易受“一把手”导向的影响，不符合的要尽量符合，想进步的要努力奋斗。
走在导向的路上，重不重要次之，总是没错的。因为，金钱，荣誉，一个都不会少。至于以后咋样，谁又去在乎呢？或者能有几人看得那么长远？
2.亮点很重要，基础不那么重要。
新时代鼓励敢担当、有作为，需要新亮点、经验点、创新点、成绩点，等等，没点这个，都不好意思拿奖金、不好意思争先进、不好意思见领导。
只是，有些事很难找亮点，比如基础工作、例行工作，慢慢的都嫉妒走在导向路上的人、走在出亮点路上的人。
3.能力很重要，努力也很重要。
成功不是敲锣打鼓就能得到的，是奋斗出来的。能力参差不齐，依然很重要。但另一方面，努力也很重要，所以加班是常态，虽努力呐喊休息，但总归是喊什么缺什么。
中国人的智慧是中庸之道，既要鱼也要熊掌，既要成功也要枪打出头鸟，既要专注也要民主，既要商品经济也要计划经济，既要紧跟国际潮流也要符合zg特色……
