现在才补上4D的作业，中间其实试过几次，都没有终成稿。这与我个人是DISC里的纯C有些关系。不过，当下就是最好的开始，今天在回程的地铁上，似乎突然找到了一个按钮，就形成了这次系列的交稿吧。
今天先来第一篇，关键词是“看见”。
纠接过一段时间，是用“觉察”还是“看见”，最后还是选择了“看见”。
看见与看不见，其实能力都在
在沙发上有一把刀子，这是事实。如果你看到了，肯定会调动各种思考和肌肉，要么躲开，要么拿起。可是如果，你没有看到，就可能被扎到。这是再常见不过的了。
可是，我的思考是：其实，看见与看不见，思考和肌肉的能力都在，只是调用和没调用的区别。所以，能力俱在，只是因为我们没有看见而已。
想改变不是开始，看见才是开始。看见就好，就有机会改变。
4D，先从看见开始
查理爷爷带我们，先从哈勃望远镜的事故开始，最终的调查结果是：承包商与NASA管理者之间产生了敌对的情绪，导致他们在出现技术问题时，不愿意通知NASA。
其实，在许许多多的测试中，都有迹象表明镜片是有瑕疵的，可是他们为什么没有紧紧抓住这些迹象的问题搞清楚呢，就是社会背景在发挥作用。
还有磁铁实验、流星影响轨迹、大韩航空失事事件等等，都让我们看见“社会背景”、“场域”的力量，把无形的力量看见，看见就是开始。
4D里的看见
看见天性：
为什么自己重逻辑，想追求最好、最明智却总是不能被他人理解与认同？通过4D，看见自己的颜色——蓝色（展望），同时也看到绿色、黄色、橙色，看到了与其他沟通、寻求理解、共同创造的可能性。
看见位置：
看见了颜色，明确了维度，还需要做一个再深度的看见，这就是需要测评工具IDA、TDA，给了我们一个更加明确的位置，也明了差距。看到了，就有了改变的可能。
看见改变：
多次的测评，可以看到相应的变化。成就感在哪里，精力才会在哪里。
看见8B：
8B，依次可以让我们看到自己在各个维度上的现状，才有可能获得成长与改变。
……
有一个故事讲的是，一位横渡高手在一次挑战站在离距离终点仅50米的地方放弃了，击败她的不是海水的冰凉，不是意志的失去，而是因为有雾，她看不见终点。
看见第五力，是4D带给我们的礼物。
