《像间谍一样思考》一书给大家分享了三个部分的内容：锁定目标、策略诱导和验证事实。

记得五年前的一个清晨，一个瘦瘦黑黑小小的姑娘敲响的我办公室的门，她应届毕业生，本科学历，学得是土木工程专业，就业方向与我公司很吻合。据她说想在砼公司就业，在网上已对我公司有所了解。(很好的运用了锁定目标）

她见我第一句话是，原来女人也可以当试验室主任，接着问我一般几年可以学会当主任的技能？换种方式表场了我，哪个人不喜欢听好话，不喜欢让人欣赏啊？让我一下子对她有了好感（策略诱导)

应聘了这么久，从来没人敢这么直白的问过我几年可以当上主任？心中一阵窃喜，这个女人有上进心，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当主任的员工也不是一个好员工。而她已拥有当好员工的潜质。

接着双手呈上她的一份简历，一手干练整洁的好字，忍不住在心底对她竖起了大拇指，接着拿出她在学校所获得的荣誉证书，学生会活动介绍及党员证书。

最后她说她家在农村她排行是老大，有弟弟与妹妹，实习期能吃饱饭就成，希望我能给她一次锻炼的机会。一下了触倒了我内心防线，因为我姐为了我与我弟上学学费，也曾与服装厂的班长说过类似的话。（验证了事实）

我马上答应了她的要求，实习期比一般人高1千元。事实证明我没看错眼。这几年一直跟在我身边，其实早就可以独挡一面了，做事有条理，专业技术与道德文化双管齐下，在业内已经小有名气。

相信迎接她的必是美好的艳阳天！