这个公司曾经很辉煌，年收入过几个亿。生产的产品无非是低附加值的产品，贵在老板很踏实。如今一个是开山老板年事已高，年轻的老板不愿再接这一行，不想再传承同一个行业，保住现金流也是极好的，毕竟是私人企业，不用考虑人员的安置问题。并且年轻的老板也有自己的分析：
1、自疫情以来特别是21年的下半年，市场需求改变，原来的行业不好做了。
2、机械设备老化，不想再花费巨资更新投资。
3、工人人员结构老化，缺乏新生力量。
4、老企业环保督察多、安全检查多，耗费精力。
5、着力推行科技型企业，准备转型。
再就是年轻老板在省会城市的中心地段购置了大量房产物业，每年轻轻松松吃租金。
开山老板已经为自己数代后人带来了财务自由。我想老板做梦都会笑的。
