不知大家有没有发现，我们现代人的学习与生活方式发生了巨大的变化。

以前一个技能可以作为一生的谋生手段，而现在的我们每天都在接触新鲜事物。社会的跃迁变化，让我们也不得不去努力学习适应多样的迭代，才不至于被迅速淘汰。

而在这个科学技术发展的社会，我们人人也都有百岁人生的机会，为了产生持续影响力，不被没落在尘封的角落，我们也需要不断适应这个社会给我们带来的冲击与机遇。

无论你现在是一种怎样的状态，是自己创业还是公司成熟稳步发展；是职场白领还是技术蓝领；是脑力工作者还是流水线劳作者。都需要这样一个能力去助力自己不被这个社会所淘汰与遗忘，那就是：高效学习的能力。

很多成人的学习方式可能还是停留在学校时候，但是在学校学习时我们是为了学习而学习，步入社会工作的我们就需要为了高效产出而学习，为了实现价值变现而学习。当然在这里所说的仅适用于商务人士在工作中想通过学习来快速成长的情况。

在此给大家介绍一套学习方法，其中有四个层次，分别是：百闻、实践、体系、融合。通过在学习中不断升级打怪，完美达到第四个层次，我们的价值必然提升，且会给自己带来源源不断的变现机会。

一、读书万卷，方百闻而知之

古人云：读万卷书，行万里路，阅人无数。既然将读万卷书放在最前面，说明了其先行的意义。读书是让我们达到一个知道的状态，脑中有地图，自然心中就不慌。

很多人崇尚学习一定要细嚼慢咽，做到精读，将书读透，读明白。

这个说法确实没有错，但是得看对象是谁。

当我们还是一个懵懂无知的职场人士时，每天拿着一本经典去研读，对于其他外界知识一概不知，别人说到什么你都不知道，这种状态下就不行了。

此时，量是基础，只有达到了量的积累，构建起了知识地图，积累了足够多的概念，通晓古今中外之事。这时候，就可精读了。输入基础知识时，数量远比质量更重要。这里给大家介绍4个读书的知识小贴士。

1.行动起来，开始读书吧

很多商务人士总是拿“没时间读书学习”作为借口，你没时间，可能是你的效率问题；在效率有问题的情况下，还不挤出时间来学习，那只会是一个恶性循环，每天做低效率的产出。

日本作家清水久三子的《学习变现》一书中提到：现在商务人士不是因为太忙而没时间学习，而是由于不学习才忙。

所以为了让我们变得不那么忙碌，那就开始着手学习吧。

2.具备金钱意识，找到学习目的

具备金钱意识，是我们实现高效学习的指向标。

对于商务人士而言，学习其实不是我们的真实目的，我们只是想通过学习来实现价值变现，实现财富自由，同时也是成为我们自己想要成为的样子的一种高效途径。

只有具备金钱意识，我们才能找到明确的目的，告诉自己到底是为了获得什么知识与技能来实现价值变现的目的而学习的。

如果我们无法通过学习来达到赚钱的水平，那最终只是获得了那么一点学识而告终，久而久之就这点学识也会忘得一干二净。

3.一鼓作气，短时间内高集中化学习

我会经常看到很多做销售的职场人士，总是买几本书关于如何沟通、如何才能做好销售的书摆在家里或办公桌上，每天翻几页，时间久了就连翻开的动作也没有了。

其实这样的学习是最没有效率的表现。成人学习的目的是在短时间内达到能够创造出价值的水准。而不是三天打鱼两天晒网的方式。

而且我们人类是最不擅长长期持续做一件事的，我们如果能在自己动力和意念很强的情况下一鼓作气完成，并付诸实施，将产生我们所意想不到的效果，而不是在生活工作中留下很多待完成事项。同时，如果你学的很慢，一本书学习了一年，没准这本书里的东西就会不适应当下的情况了，付出的是无用功。因此学习要速战速决，而不是拉太长的战线，会消磨我们的斗志。

4.广泛阅读，同时读多本同类书籍

广泛阅读的其中一个目的就是让我们去探索共通见解与不同见解。

当我们有意识地想提高自己PPT制作技巧的时候，我们可以将市面上所有关于PPT的书籍都买回来，一起学习。这样就能够将制作PPT的技巧知识体系化吸收，同时阅读速度也会特别快，因为有些书籍中会有内容是重叠的，这时候可以一扫而过。

但是如果我们一个月读一本关于PPT的书籍，持续12个月，那样只会做重复工作，前一本看过的书籍没准早就忘掉了相关内容，也不好将整个PPT的制作内容做系统化知识整理。

同时阅读多本同类书籍，不管对于效率提升、知识体系构建、还是知识整合等都会有很大的收获。

二、着手实践，获经验与教训

实践是检验真理的唯一标准，书中的知识是理论与指导，我们要通过将书中的内容践行到底，从而得到实质性的提升。

我身边有一位知识付费的老师，28岁开始就年入7位数了，她说自己之所以会有现在的成就，就是因为偶然的机会在图书馆看到一本书，然后咀嚼吸收，将这本书中的内容照做，少想多做是她那时候的行动理念，踏实而勤奋铸就了她今日的光彩。

所以，践行既是检验知识的真理，是输出验证的方式，同时也是增加我们经验的一种途径。

在自己实践的过程中，我们也需要将自己的心得体验去分享给身边人，让他们对自己的观点给予评判，正确与否，只有经受过大众的检验之后，才能经得起推敲。

三、构建体系，筑知识之结构

学习就像盖房子，要打好地基，要砖头垒砌，最终形成房子的架构。如果将知识比喻成砖头，房子的架构就是知识的体系与结构。我们只有把碎片知识有序地利用起来，形成框架，才能为我们所用，如果我们拿一堆的散砖头放在那不用有啥用呀？

构筑知识结构，搭建知识体系，其中一个方法就是多画图表，用图表来一目了然地表达出知识与知识之间的关系，易记也易输出。

如果你做的图表很优秀，那就可以很快说出一个体系。

就拿礼仪的学习来说：它的大框架就是包括了国际礼仪、社交礼仪、公务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、职场礼仪、公关礼仪。而这些类别中，每一类都可以从仪容、仪表、仪态、交谈、接待注意事项等方面来阐述。这就是通过结构来一步步填充知识内容。

四、知识融合，融会贯通

学习到什么程度才是到了融会贯通的程度呢？就是我们既能用一句话来彻底概括一个现象和事件；同时也能通过一句话思绪万千，引申联系到各个方面。这就达到了融汇贯通。

这个层次的到达，说难也难，说容易也是很容易达成的，只需要一步一个脚印，每走的一步都算数，不慌张、不急促、不焦虑、踏实坦然地做知识的思考与累积。

结尾

如果我们的学习能够达到以上四个层次，那就再也不是无知的小白，在职场上既能做的完美也能说的头头是道。期待大家都能成为某一领域的专家，快速实现属于你的价值变现。