今天和一同事聊天，看她请假了几周办公室好久没见她了，还以为请假去和小孩过暑假了呢，今日一聊原来是住院去了，如下是她的原话，国家一边催生，一边经济下行各公司严重压榨劳动力，降本增效，一个人当几个人用，不仅大家没空谈恋爱，甚至好不容易怀上都要被高压工作导致流产，在别人看来可能就是风轻云淡，一个小小的手术而已，住院一周出来好像什么也没发生一样，实际对大龄妇女身体严重伤害，且对后续怀孕也有重大影响。
“其实我是，意外来了二胎，累没了。周日医院发现，然后让抓紧手术，然后周一预约到周二入院，你猜周一发生了啥?把我薅到11点才得走，到家12点多收拾入院东西，好心酸"
其实此类事件在这个部门也不是第一次发生了，就在我前几天提离职后，领导把我叫到办公室找我谈话，试图劝我留下，其中第一条就是劝我生娃，说在当下的年龄抓紧结婚生娃，说这里公司大生娃福利制度都可以保障，后来就开始讲故事，说她自己离职后来这里第一胎都没保住，同部门的另外一个资深老员工也是在2017年左右也是在这里的第一胎未保住，原本她想表达的意思是不要离职，离职后到一家新的公司不知道会发生什么，本来她们两个都是可以在上一家公司平稳的怀孕生娃也不至于跳槽到这里后一胎都流产没保住，想劝我在这里生完娃再跳槽，按目前情况来看，其实她没有弄清楚根因，并不是因为她跳槽才流产，而是因为这里的环境恶劣，任何一个人都可能流产，和跳槽无关，重点是和这里的工作环境高压有关。
这还只是我在这里上班三年多来只有同部门仅20几个人中的两个人和我说过这事，就有三个人流产，那还有我不知道的大部门几百人中，别人未透露这种事情出来的呢？那数据应该更庞大。
现在经济下行的时代，职场都是高压，不卷的公司几乎没有，大家都活的不容易，对他人多一点宽容，多一点善意;可能有人会觉得有个稳定的工作就不错了，能有班加也不错了，但是还是需要特别留意自己的身体状态，在感觉不适的情况下立马休息，不要硬抗，打工是来赚钱的不是来卖命的，辛辛苦苦赚的苦汗钱可能在身体倒下的时候一夜就没了，如果身体不好了那这个钱不赚也罢，赚的钱还不够治病的，身体健康才是最重要的事情！
