时间：2017-12-8 6-7点
主持人 : 范范
记录官 : 李佳
时间官 : Sendy
地址：云之家APP-易效能PPT营销力教练团
主要议题:
1. 主持人开启会议：2-5 mins
2. PPT营销力教练加油站：Peter教练 5-10mins
3.PPT营销力教练分享
分享1：刘艳 带班分享：《如何做好传承，激活你的核心班委团队》18mins
分享2： 刘琴 形状在PPT中的应用 18mins
4. 开放空间：做晨会的主人 引导员 Peter 3-5mins
5.主持人结束会议 2-3mins
1. 主持人开启会议：
主持人：范范
给大家念已售最近比较感动的一首诗，也重新思考了父母与孩子的关系：
你们的孩子，都不是你们的孩子，
乃是“生命”为自己所渴望的儿女。
他们是借你们而来，却不是从你们而来，
他们虽和你们同在，却不属于你们。
你们可以给他们以爱，却不可给他们以思想，
因为他们有自己的思想。
你们可以荫庇他们的身体，却不能荫庇他们的灵魂，
因为他们的灵魂，是住在“明日”的宅中，那是你们在梦中也不能想见的。
你们可以努力去模仿他们，却不能使他们来像你们，
因为生命是不倒行的，也不与“昨日”一同停留。
你们是弓，你们的孩子是从弦上发出的生命的箭矢。
那射者在无穷之中看定了目标，也用神力将你们引满，使他的箭矢迅疾而遥远地射了出去。
让你们在射者手中的“弯曲”成为喜乐吧；
因为他爱那飞出的箭，也爱了那静止的弓。
——纪伯伦《论孩子》
2. PPT营销力教练加油站：Sophie老师
观世界，小感想：
对移民的想法很不一样，原来想必须走出去，才知道自己真正想要的。觉得去美国、加拿大、澳大利亚可能是人生终极目标啦，是美好生活的开始了。和海外华人接触多了，现在发现一代移民很辛苦。特别发现：加拿大、澳大利亚的华人世界都是女主外男主内。为什么是这样的情况呢？发现他们在国内都是顶尖的人士，然而去了国外，女生英语好，愿意放下身段，选择比之前国内低一些的工作；而男士相反，放不下，就变成在家照顾孩子了。二代就比较幸福了。就分享这些。
打卡
发现大家都开始打卡了，园园教练终于不孤单了，春燕、周红、张培、杨清、李佳教练都开始打卡啦，点赞。
momo教练给了我一个思路，他的打卡都是非常经典的电影台词和观后感。比如海上钢琴家、辛德勒的名单，里面有一个很吸引我的观点：凡救人一命，即救全世界。发现吧读书笔记做成PPT之外，还可以把看电影也做成PPT，先做成单页，再系列化。为什么要做成系列化呢？
原来在广告公司，单个是白做的，看后就忘记了；做系列的，长期化，影响力才会变现，对市场产生拉动的行为，而不是销售去推。
线下课
出乎意料，没有太做宣传，上海班首参已达到110人，紧急封班，调配momo等教练支持。
两天课压力最大的是课前一天晚上的软件安装指导，感谢教练能够尽量到场指。非常感谢
下面有几个观点跟大家分享
1 如何检验一页ppt是好ppt
这页PPT出现时，现场很多人拿起手机拍照，或者情不自禁保存到相册发朋友圈。
这句话、这页 PPT一定是击穿他们的心智（俗称扎心），这就是一页好PPT。
高手的作品总让人叹为观止。
用市场去做检验
2 ppt就是影响力
写作和演讲是一个人未来最重要的资产，是影响能力的杠杆，PPT就是视觉化两者介于两者之间，帮你高效输出观点和价值观，更能促进信息的二次传播。PPT其实是把你的专业能力社会化。比如你是HR，你在人力资源管理上做的很厉害了，但是在一家公司实现价值，远远不够，你明明可以通过PPT影响更多的人，这就是PPT营销力的价值核心。
3 重要指标
90天践行14期雍和简书输出：如果你想上天堂学习PPT营销力，如果你想下地狱学习PPT营销力。很多人现在只是付费，还谈不上学习，学习最大的成本不是钱，是时间。不践行等于没有学习，老师讲的再好也没有用。能不能激励学员开始践行、坚持践行是衡量老师、教练是否成功的一个重要指标。
包括这次支持亲子班也是一样，有些家长觉得花钱了就把孩子托管给老师了。其实最终，你才是他的亲生父母，老师不是他的亲生父母。讲一个国内的段子：家长努力赚钱，跟孩子说：我要把你送到最好的学校，孩子回来就跟父母说：我以后要转很多钱，把你送到最好的养老院。
不是每种能力都值得终身学习，PPT营销力一定是。
3.PPT营销力教练分享
分享1：刘艳
带班分享：《如何做好传承，激活你的核心班委团队》
跟继东教练带领14期，即将在12月16日召开毕业典礼。
Sophie老师说，没有带班，就没有影响力
我分享过一个在线视频演讲的海报，在去现场时问老师：在没有任何ppt辅助的情况下，我们如何去营销我们的ppt，让大家意识到ppt等重要性呢。Sophie老师回答我：只需要讲好我们学院的故事，用故事去打动其他人，就ok啦
作为教练，我们做些什么？
我们的教练思考下，在越来越多的场合，我们的三个标签一定会介绍我们是PPT教练，别人就会问，作为教练，你做些什么呢？
以前我会用我做什么什么来回复。现在我会用故事来回复：通过2+90天的学习，让鼠标都拿反的小白学员，做出非常棒的PPT；通过两次线下演讲秀对学院的指导，让我们的学员在过程中成长非常快。比如说现在的14班，在带班的过程中取得了哪些成果？
第一个成果是：所有班级中第一个开始尝试并实现跨省市开启线下演讲秀都班级，第一次在成都，第二次在重庆。参会人数从第一次10人到第二次是18人，再到毕业典礼，我们定的小目标是30人。
第二个比较大的难点，十四期合伙人较多，开始积极报名，到后面，需要学委支援的时候可能特别忙，合伙人经常到处飞。但是也有非常棒的合伙人，大军，在自己没有完成的情况下，激发学员都完成了30个锦囊，也被学员倒逼完成锦囊；鲁琼也是合伙人，他做到了什么呢？在今年，完成时间管理90天，跑步班90天和ppt的90天；并且90天中30个锦囊也都完成的很好。
第三个亮点：目前申请带班教练的有7人，核心班委5人有4人都申请加入我们教练团。
在这个过程中发现了什么呢？就从我们第一次演讲秀到中间的带动，以及后面愿意参加到我们PPT演讲秀的过程中，核心班委起的作用最大。在这里分享下，我们带班过程中的三个重要阶段。
带班三阶段
· 课前准备：张培教练做的很好了，先选班委。发岗位职责说明书，一个是清晰，一个是责任感；
· 践行中：互帮互助传承。第一次核心班委会。核心班委第一做自我介绍，第二梳理自己作为这个角色的想法，第三教练给到他干货分享，塑造他的影响力，让学员或其他班委对他更加的认可。我们可以这样做：
1 自我介绍的7种方式。例如雍和的简书，雍容尔雅，和气生财；过程中告诉他可以精心准备下，让他的自我介绍，让名字先亮起来
2 告诉他如何有更多的收获。只告诉一点：黄金三点论。重要的事情讲三遍，让演讲的过程很干净，很严谨。5+-2最多记住7点，至少能够记住5点，最容易记住3点。
黄金三点，我们可以从四个方面去进行，来帮助我们核心班委来拓展。他可以怎样做呢？
第一方面：数序方面的呈现，让我们的班委说话更有逻辑。
第一个要点：我们要说全了。例如说Sophie老师非常棒？她分享的经典的地方有三点：第一个非常棒的地方是什么， 第二个地方是什么，第三个非常棒的地方在哪里，说全，都具体好在哪里。因为我们在思考过程中有时候回不小心就跑了。通过说全三点，就让大家快速的知道讲到哪里了，讲的什么。
第二个小要点：停顿，说完了第一个棒的地方好在哪里之后停顿，让对方知道下面都重点来了
第三：重音，强调重点
第四：手势，线下的时候感受手势
第二个方向：除了数序方面，我们还可以用时间顺序。例如第一次核心班委会，我们可以分享线下课两天的感受。过去的我，PPT小白；通过两天线下课的学习，我能够完成一幅好的PPT作品，我相信通过2+90天的践行，我一定能够取得更好的成果。时序，过去，现在，未来，让分享更加精炼
第三个方向：从三个角度来讲。学员分享收获非常大，只是重复在说收获大的情况，我们就引导他往细节上讲。例如sophie老师的分享，就可以从三个角度去讲： 第一个角度，语音语调，非常吸引人；第二个角度，故事让大家记住她讲的观点；第三个构思方面。 引导学员从三个角度去思考： 第一从课程的角度，第二教练的角度，第三从现场大家的氛围角度来看，带动的非常好。做任何事情我们都可以从三个角度去拆解，分享更加充实，也让班委更清楚的知道如何去做。
第四个方向：先归纳，再分散。比如第一次线下演讲秀时，对搭档继东教练分享的点评，整体感觉是两个字“讨厌”，说完后大家就愣住了，认为跟继东教练有什么私仇没有解决。我用了停顿，再阐述“讨人喜欢，百看不厌”，先说讨厌，是他没有感谢我，再阐述如何的讨人喜欢，百看不厌。通过关键词去归纳，再分散，通过这样的分享，让核心班委感受到，哦，可以这样，他通过看到我们教练如何做，就知道以后自己可以这样去做。我们也通过这样的点评，通过实操的方式让大家看到自己的成长。
痛苦的点可能是角色招募，例如记录官比较难招募时，没有人应征怎么办，我们就去处理它，留到下次分享
没有带班就没有影响力，我们需要做的是如何实现传承，就是在给反馈的过程中。从核心班委会，班委会再到班会，经营我们的班委，让核心班委能力更加提升；在班委会到时候有实践的机会，有更多的成长；再到班会上，就非常的精彩了，可以有闪亮的亮相。
以后我们就有很多的例子来进行分享。
欢迎大家加入到带班教练的队伍里来。（微信点评分享）
分享2： 刘琴 形状在PPT中的应用
我是刘琴，在大连，跟张望教练带长春班。感谢小兰教练，在她到激发下做了学习和总结。
一套PPT一般有文字、图片图表以及形状这些元素构成。文字图片和图表，本身包含信息，我们称之为信息元素；形状本身不包含任何信息，我们叫它辅助元素。 它的存在起到润色画面的作用，为了而辅助文字或者图片更好的去传递信息。可以说形状是绿叶配红花的作用。形状在PPT的制作中使用是非常频繁的，给人的想象空间比较大。
今天主要阐述两大点：
1 我们如何画出不同的形状？ 2 如何在ppt中运用好形状，页就是时候性状况与充当一个什么样的角色，起到什么样的作用？
第一点： 默认形状不超过200个，在ppt中有好多，那这些是如何做出来的呢？
1）通过控点，可以实现形状和文字的转换。下面的笑脸和三角形都是通过控点实现的
2）默认形状一般是规则的，通过点击鼠标邮件，编辑“顶点”主要有三个用途。通过调整顶点的位置/杠杆和增减顶点的数量来进行改变。技巧是按住“ctrl”键实现；
3）多个图形可以通过布尔运算实现。联合，合并两个图形；组合，合并新图形后，去掉相交部分；拆分，按照边线拆分多个图形；相交，保留两个图形相交的部分；剪除，去掉第一个与第二个相交的部分
第二点：形状做出来后，起到什么样的角色，在功能上有那些大类呢？
1）突出重点：希望文字清晰展示出来，可以加半透明蒙板。例如集通集团
2）装饰：填充，保持饱满和平衡。例子：仿照小兰教练的，通过矩形框进行。
3）页面分类分隔。内容相对独立，没有更多关联，利用形状进行分隔，即使同类页面也会更清晰，突出更好。
4）元素统一
5）表达关系，下图就是并列关系
6）文字矢量化。利用合并形状的拆分功能。文字转化为拆分为形状。
今天在这里，把大家平时在用的方法，进行了一个总结，在后续的践行中，进行更多的运用，开脑洞（分享详细步骤）
范范主持人：对形状对一种看法，绿叶配红花。配好就是经典，配不好就是累赘。
4. 开放空间：做晨会的主人 引导员Peter
刘艳教练在14班真的非常用心，点评对good和better经典句式，传达出对学员对温暖和爱。大家可以借鉴。如刘艳教练的分享，对班委的提升让班委每天鸡血满满，大家可以一起学习。
刘琴教练看到的形状，营销力整个架构，从点击破，深入思考实践，成为自己的一技之长。每一位教练除了带班还有打磨过硬的技能。你真的有影响力吗？我们过后来思考下。
强调：学习的成本是时间，不是钱。大家把时间放到刀刃上。下次分享“科学发声”
5.主持人结束会议
在remember me～ 的音乐声中结束。
会后Peter分享：
感谢大家参会！
开启美好的正能量的一天！
学习—反思—吸收 闭环, 每次学习都有价值，也能帮助队友走得更远！每一位认真准备与参与分享的教练都值得获得高质量的反馈。
易效能PPT营销力教练团D18次线上会感悟分享和建议：
感悟:让我们收获更多
1、Sophie老师陪伴大家一起践行和精进。PPT就是影响力，不是每种能力都值得终身学习，PPT营销力一定是。
2、有范儿教练很有范儿。文艺范儿+清新范儿，一首诗，一首歌，remember me！
3、双刘合璧，威力无比 。
继园园和艳琴教练90天带班后，刘艳教练90天频放大招: 首创金句接龙90天，用心日常点评good better best（想起了小学一首顺口溜），机智俏皮的寄语和叮嘱（“讨厌”的继东教练），激情筹划每一次90天的相聚。都是满满的爱，成都班小伙伴赚大了
刘琴教练，圈内暗号“琴姨”（有着阿姨般的细心和高级呵护），玩“转”各式形状，突破了大家的思维。
建议:让我们走得更远
1、有范儿教练气息有很大提升潜力，通过气息和发声训练，可进一步提升发音力度和节奏。安排后续给大家分享，带着大家一起。
2、刘艳教练第一部分分享和案例的逻辑可稍稍理顺一下，效果会更赞。
3、刘琴教练分享很专业，内容略多，可以再总结归类突出重点案例讲透会更好。
4、每一位教练都可以身怀绝技，选择一个点突破，通过分享不断精进。
感恩大家，彼此陪伴，共同精进PPT营销力-思想和技能。
