职场人际关系系列-3

  前一篇文中提到关于职场中遇到的问题及一些原因,今天开始试着分解下:

1:我与角色之间关系的模糊,混淆。先说老板的角色:此时此刻老板急于拿到报表,结果是没拿到,那么他该不该发脾气,发脾气的目的是要拿到报表吗?一定不是,但是是有关联的。

发脾气时就像个泼妇一样,那么老板的角色就转移了,是没有拿到东西的失落感吗?还是当自己需要某人出现时,没有出现的被遗弃感?或许他已经习惯了自认为我要什么就一定要得到?还有可能在他心中有某个习性是他抗拒的,发脾气一时的痛快,看似过去了,而影响自己的习性依然会伴随着自己,这会阻碍自己的发展,长远看一定是影响着自我的发展,这才是症结所在。

我只是随性而写,只代表我的观点,愿对大家有启发,谢谢!

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