当今社会，在生活、在职场处处都充满着压力和危机，人们在焦虑的煎熬中，对成功、对过上理想生活的渴望也日趋强烈。
可是成功却经常是可望而不可及。
如果有人偶尔有成功的经历，可能有运气的成分。
如果人成功的次数较多，就应该有努力的因素。
如果人经常能够成功，那仅凭运气是完全不够的，加上努力也是不完整的，最关键的是需要具有能够成功的“哲学”。有了这样的哲学，才不会让努力盲目，才让努力有了正确的方向，才会使努力有了正确的思想方法的指导。
去哪里寻找这样的哲学呢？
稻盛和夫先生在他的《斗魂：稻盛和夫的成功热情》著作中，对他之所以能够成功，能够取得如今成就所依仗的哲学，做了系统的阐述。
稻盛和夫是日本“经营之圣”，作为京瓷和KDDI两家世界五百强企业的创立者，在他51年的经营生涯中，他建立了自己独到的人生成功和经营成功的哲学。
在《斗魂：稻盛和夫的成功热情》这本书中，稻盛和夫先生给出了一个引导人生成功的公式：
人生的结果=能力*热情*思维方式
这个公式点出了通向成功的三个要素。
能力要素是人的先天条件，包括自身的建康和才能等。
热情要素说的是在达成目标的过程中，个体对成功的强烈愿望和干劲，这是由自己的意志决定的。
思维方式说的是一个人开展工作、度过人生这个过程中，所持的精神状态。如果一个人情绪积极向上，那么他就容易成功；反之，如果一个人受负面情绪支配，比如经常处在憎恶、忌恨等精神状态中，那他人生色彩也将是灰暗多于灿烂，他的人生得分也就是负数，
由成功公式可以知道，只要我们把握了成功三要素，我们就可以凭借我们自己的努力，取得最终的成功。
在这三个成功要素中，哪种要素最重要呢？
稻盛先生认为，三者当中，思维方式起着最关键的作用。
怎样发挥思维方式的积极作用，引导大家走向成功呢？
稻盛先生在书中给出了诸如：
决不丧失希望、追求人间正道、避走“捷径”、如实观察、关注细节、调动潜意识……等诸多方面的具体指导，读过之后，会对成功要素的应用，有更深入的领会。
其实啊，这本书原本就是一本教导大家“人生怎样才能成功”的培训教材。
1990年，京瓷并购了美国大型电子零部件企业AVX公司，稻盛和夫没有把日本管理者派到这家公司，而是举办哲学培训，凭着本书所总结的人生成功方程式等内容，最终让AVX公司在纽约上市，超过三十年保持盈利。
而《斗魂》这本书就包含当时的学习资料，在书中回答了“人生怎样才能成功”等重要问题，是稻盛哲学的体系框架、对人生成功具有指导意义，是奋斗者的行动指南。
