——记“易仁永澄年目标”入门版制定课程
No 1 遇见永澄，遇见导师
一、缘起
作为职场人身份的第一个七年的年末（2016年年底），我很幸运的被秋叶团队的青梅老师选中赠送了一次免费的“向组织揩油活动”。也就是那一次的小幸运，让我知道了永澄老师的存在。第一次听组织揩油的活动，就把我镇住了。原来年目标还能做得那么有趣，通过人生蓝图，九宫格以及对标，仿佛能够清晰地看到未来的自己。然而，那次的缘起并没有让我真正的做好年目标，为什么？因为那是持续一天的烧脑活动，我并没有跟下来，后期也没有补课的欲望，所以就放弃了。
二、持续跟进，找到自己的导师
因为受到了揩油活动的冲击，整个2017年都在关注永澄老师的活动，同侪阅读200本书，观察永澄50天，《快思慢想》共读，《跃迁》共读，《意志力》共读，目标管理课程，只要是老师的大众课程，基本都会选择参加。因为希望自己可以变得更加理性，具有强思考力。近一年时间的跟进与观察，我发现永澄老师就是我一直想要找的那个导师，专注于目标管理，带动中青年的持续成长，慢慢来，持续做，成长为自己想要的模样。
No 2 遇见年目标，看到期待中的2018
把永澄老师作为导师之后，只要在自己经济可以承受范围之内的活动都会参加，面对2018年的年目标的新手入门版活动，看到之后就立刻下手报名了。果然，大大超出了自己的期待。
2017年12月2日新手版的年目标制定活动开始了。
一、活动纪要
全程的活动是围绕着“我是谁？我想要什么？我怎么做”展开的。
首先澄清“我是谁”。很多人做年目标的时候，不知道自己想要什么？不知道自己的目标是什么？这些都可以用身份澄清去认识自己。
STEP 1
首先站在一个长期的时间轴上面看自己，也就是“人生跳跃蓝图”。
“七年就是一辈子”。很喜欢这句话，不仅仅是因为自己可以手动拓宽自己的一辈子，更加是给自己一个积极的未来，虽然已经30岁了，可是我不正处于第五个七年吗？我还是可以有努力提升的空间的。
STEP 2
如果做“人生跳跃蓝图”的时候还是不知道自己想要成为什么样子，那么来找一下我们自己的榜样吧。有了榜样，就如同有了对标的标的物，不用先去说我要做自己，那么你想要的自己是什么样子的呢？一起来写一下自己的榜样清单吧。
当我写完了自己的榜样清单和自我定义之后，似乎我可以看到我真正想要成为的样子。关于榜样清单，每个人生阶段不同，榜样清单也很不同。记得去年的组织揩油活动，我的榜样就是那些特别远特别远的大咖，到了今年的榜样清单，就变成了很多接地气的自媒体人了。从2016年末到2017年末似乎越来越清晰的看到自己想要的那种模样了。
STEP 3
明确了自己的身份之后，就开始制定自己的梦想图景。所谓的梦想图景就是自己的人生九宫格，给自己的梦想设定一个标准，知道自己达成了什么就是自我实现了。
做人生成就九宫格的时候，你会体验到很美妙的感觉。敢想，敢做，愿意为自己的目标付出行动。虽然不会画画，但是看着自己想出来的九宫格，内心非常激动，仿佛站在自己的墓前回顾自己的一生，原来我也是一个有成就的人。
做九宫格的时候，自己会出现一种想法，我很普通，那些自己想要的东西是不是太过遥远了，不过老妈子永澄大大又发话了。
别想太多的是否能够实现，一句话“干丫的”，哈哈，简单暴力，有些事情你想都不敢想，那还敢做什么呢？
STEP 4 梦想时光轴
做完了人生九宫格，似乎感觉到了人生完满的体验。可是这样子的九宫格是没有太多意义的，因为大多都是天马行空的想象。这个时候大大又出了一个工具，即“梦想时光轴”，给自己的梦想设定一个时间点，听得见自己梦想开花的声音。
STEP 5
做完人生九宫格和梦想蓝图，发现自己有好多事情要去做，有好多梦想要去实现，然而会发现那么多的事情要做，该从哪些事情开始着手做呢？这个时候老妈子大大又开始发话啦
STEP 6
大大说我们要集中一个点发力，聚焦自己的三大目标，才能实现高概率的成功。于是就用了期待对对碰
把自己2018年最想要实现的三个目标写出来，澄清结果和分解期待，落实到切实的行动计划中去，才能真正的去执行自己的年目标。
STEP 7
虽然集中精力做三件最重要的事情，可是人生还是有好多别的期待呢，这个时候再用一次九宫格，去做一些自己想要实现的附加小目标吧，做完九宫格的小目标，感觉对2018年充满了期待呢。
二、活动感受
1、成长型思维的升级,换个角度看问题。
在年目标课上，大大提出了一个问题，如果现在五点半起床，坚持一年，然后一年后你可以每天赚500元，那么早起还会成为你的困难吗?
听到这句话的时候，我震惊了，是啊，如果你能看到未来的收益，那么现在的困难还是困难吗？就如大大说的，实现目标，看你自己看问题的方式，是看困难还是看未来。看未来的方式会让你对自己的目标充满了积极的预判，并且在遇到困难的时候会更加有积极的力量。
2、因果关系的正确判断。
大大一直有强调，要在因上努力，不要在果上努力。比如有小伙伴问到，我在目标制定的过程中半途而废怎么办呢？这种思维其实就是在果上问问题了，半途而废是结果，而不是原因，原因是在于你为什么会产生半途而废的结果，避免那些因，才可以带来正确的果。比如我的年目标中有一项是提升自己的月薪达到1万。这个是果，我不应该在这个1万的果上去限定自己，而是要去思考“我现在有什么资源，可以让自己达成这个结果呢？”对目标因果关系的正确判断，才能带来真正的目标达成。
3、导师的作用——反馈，加速成长
大大说“当你在学习的时候，发现自己一直原地踏步，那么你肯定没有导师”。又是一句惊醒我的话呀。我的2017年并不是很有成效的，虽然完成了自己阅读100本书的目标，可是学习了很多成长类的课程并没有让自己有很大的突破，原来是因为我没有导师，没有即时给我反馈，指导我方向的导师，一个不聪明的自己在原地瞎折腾，浪费了好多时间。
4、站在时间线的长度去看待自己的未来，也就是格局的力量。
当我们站在某一年的时间点去看自己，发现自己做的事情不多，而且不够有成效。那么当我们站在人生七年的角度去看呢？在课程中，我最直观的感受就是：站在人生七年的角度，我似乎可以放大自己的人生去看了。除了放大自己的人生，站在七年的角度还能实现行动的聚焦。当你知道了自己七年的主题，还会在日常活动中受那些广告课程的诱惑吗？
5、三四五期待推演法
这是本次课程收获最大的点，如何对自己的期待进行推演呢？答案就是用三到五步去推演自己的期待，如果可以用简单的几步推演出自己的期待，那么这个期待就是可以落实到行动中去的。比如说大大说的如何去提升自己的工作，第一步不是说我要去学习PPT，PS，而是去思考自己的工作需要什么能力，我欠缺的是哪些能力，然后去找提升能力的方法，再去做短期内提升能力的刻意练习的行动方案。
三、感恩
谢谢年目标小组伙伴的陪伴，谢谢运营团队的指导，师兄师姐及时贴心的小建议。当然最感谢的就是永澄大大的课程啦，人生第一次制定完整的年目标。
四、期待
希望2018年的12月，当我回顾这篇文章的时候，已经把所有的目标都打勾完成，连接到更多同频的组织。
五、推荐
对小伙伴说的话：人生很短，有目标的人生才值得自己努力去过。所以，一起来制定年目标，做一个元气满满的行动派吧。
