下午去财务办公室，敲门，没反应。
人呢？
对门是刚上任不久的经理，她看见我敲门，便说：“她辞职了。”
我愕然，才来不到一个月就辞职了？怎么回事呢？
“这也没法干了，怎么都这样啊！”经理叹气道。
新经理来了不到一个星期，新的财务科长就换成刚辞职的这位了，跟新经理几乎前后脚。
新经理到任后，同时带来四个人，三个在办公室，一个就是这个新财务科长。
大家说“一朝君子一朝臣”，人家肯定要用自己的人。
既然是自己的人，怎么突然就辞职了呢？
辞职无非就是两种情形，要么是薪酬低，要么就是工作憋屈。看来她的离职两种情形都占了。
已经快4个月没开支了，公司的账务和各种制度、流程存在很多问题，工作起来肯定费劲。
加上又是新来的，不少人有抵触，还有就是制度的不完善，财务方面操作很难。
唉，哪里都是一地鸡毛，一帆风顺只是期盼罢了。
