在新时代新征程中，干部作为党和国家的中坚力量，承担着推动社会经济发展、服务人民群众的重要职责。从古老华夏大地的漫长演进，到现代中国在世界舞台的崛起，每一段波澜壮阔的历史进程背后，都有着干部们的身影。他们手中握有权力，肩负着创造政绩的重任，投身于伟大的事业之中。然而，权力是一头猛兽，不将它关进“制度的笼子”，就要将自己关进“法治的牢笼”。面对复杂多变的国内外形势和行行色色的诱惑挑战，干部能否坚守初心、砥砺前行，关键在于是否树立了正确的权力观、政绩观、事业观。
牢固树立权为民所赋、权为民所用的马克思主义权力观。一是正确的权力观能让干部将权力用于为群众谋福祉，保证权力行使过程的公平、公正，避免权力滥用。专题片《反腐为了人民》中个别领导干部将为民造福的项目工程当做个人牟取私利的“自留地”，造成了群众对政府的误解，同时诠释了相比远在天边的“老虎”而言，群众对身边的蝇贪蚁腐感受更为强烈。二是正确行使权力有助于建立良好的政府形象和公信力。干部是政府形象的代表者之一，他们若能树立廉洁奉公、为民服务，会让民众对政府更加信任，增强政府在民众心中的威望，密切政府和群众的关系。三是树立正确的权力观对干部自身的成长和职业发展至关重要。能防止干部走上违法犯罪的道路，确保他们在职业生涯中稳健前行，心安理得地工作，并且可以在工作中收获群众的支持和认可，实现自己的价值。
牢固树立以人民为中心、将人民群众利益放在首位的政绩观。一是从服务群众角度看，正确的政绩观能确保干部聚焦群众需求。以群众满意作为工作的出发点和落脚点，真正改善、解决群众关心的实际问题，而不是搞一些华而不实的“面子工程”，让群众能够切身感受到党和政府带来的关心和关爱。二是从社会发展角度看，有利于推动经济社会的高质量可持续发展。倡导“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观理念，扎实推进打基础、利长远项目，用实干实绩书写为民利民答卷，将工作成效交由群众评判，引导干部追求经得起时间考验的真政绩。三是从干部队伍建设的意义上看，树立正确政绩观可以营造良好的政治生态，让干部之间形成务实、担当的工作作风，引导干部以工作成效、对社会的贡献为竞争标准，避免出现攀比、投机等不良风气，提升干部队伍整体素质。
牢固树立不图虚名、担当作为、为民服务的事业观。一是正确的事业观有助于干部保持工作的热情和动力，会让干部将工作视为崇高的事业追求，而不是简单的工作任务。焦裕禄在兰考县担任县委书记期间，一心扑在兰考县治理风沙、内涝、盐碱地的事业上，他把群众的利益放在首位，这种源于正确事业观的使命感驱使他即便面对重重困难也充满动力，全心投入工作，直至生命的最后一刻。二是秉持正确事业观对干部的决策方向有着深远的影响，他们在规划地方发展、资源分配等事务中，会考虑到可持续发展、社会公平正义等诸多因素，避免短期利益导向的错误决策。三是正确的事业观有利于干部队伍的稳定性和传承性。当干部树立正确事业观时，他们会在工作中坚守岗位、敬业奉献，为后来的干部树立榜样，使得这种积极向上的价值观在干部队伍中传承，确保各项事业持续稳定地发展。
