在币圈里，可能这是一篇比较冷门话题的文章——题记

“CUsRise”，球迷朋友们都知道，这是本赛季季后赛里，波士顿凯尔特人队的口号。

一支NBA球队，有可能做到去中心化吗？

不做思考的情况下去回答，答案当然是不能：球队自然由老板说的算，何况还有管理层云云。但我这样描述，并不是为了标题党吸引眼球，确切一点的说法是：这支球队在场上的打法，或许意外的做到了去中心化。

简单介绍一下目前的这支凯尔特人队：

波士顿凯尔特人队，又称“绿军”。这支球队在NBA历史上获得过17次总冠军，是NBA所有球队中获得总冠军次数最多的球队。今年的绿军伤病不断，包括两名核心球员【凯里·欧文】与【戈登·海沃德】在内的4名主力轮换球员先后赛季报销。这使得绿军目前能够出战的球员名单上仅有11人，常规轮换不足10人。

然而以上所说的这缺兵少将的11人大名单，便是支撑着凯尔特人摘取常规赛东部第二成绩，一路过关斩将杀到东部决赛的根基所在。绿军所能摆出的【阵容价值】比之于联盟中半数以上的季后赛球队，或许仅仅只有一半。然而就目前战绩而言，他们在东部决赛中，大比分2-1领先克利夫兰骑士队，是更加有望晋级总决赛的一方。

阴差阳错的剧情，反倒成就了凯尔特人眼下令人啧啧称赞的战绩。所以他们是如何做到，又与去中心化有什么关系呢？

天才“程序员”

一个所有人都有疑惑的问题：球队主将赛季报销后，为什么绿军的表现依旧神勇，甚至越大越好了呢？

答案或许在他们的主教练“少帅”【布拉德·史蒂文斯】那里。

凯尔特人是一支以防守为基础的球队，他们在常规赛里有着联盟第一的防守效率。史蒂文斯教练十分注重每位球员平日里的基本功训练，以保证在赛场上，每位球员都能够高效的完成教练所布置的每一项指令。

在NBA的球队文化里，对于多数新人球员的待遇，还是很有特殊色彩的。比如在场下，所有“体力活”都安排新人去做，刻意搞一点整蛊的小手段，用在菜鸟球员身上等；并且在场上，新秀球员所能获得的出场时间通常也相对有限。

在这一点上，少帅也算是一个比较特殊的案例。他曾在球队中明确强调，不允许有欺负新秀球员的事情发生，并且积极大胆的启用新人，鼓励每一个球员成为更好的自己，甚至努力成为一名超级明星球员。而当球队在赛场上失利时，他总是会站出来承担责任，尽力保护球员们的自信心。所以人们通常对史蒂文斯教练有这样一种印象：他用兵如神，在他的手下打球，能做到物尽其用、人尽其才。

史蒂文斯教练也非常擅长运用体系解决问题，而并非单纯的依靠超级巨星。上赛季绿军的当家球星【以赛亚·托马斯】的身高只有175cm，在篮球运动中，这样的身高在场上攻防两端无疑都是劣势。少帅为小托马斯量身制定了战术，令他能够充分利用掩护，发挥灵活、速度的优势，在进攻端释放了小托马斯的天赋，后者单赛季场均得到28.9分，高于其职业生涯场均得分整整10分，当赛季位列得分榜第二名，人送外号【地表最强175】。

整理一下，少帅为这支球队铺垫好了哪些“基石”。

1/ 建立在扎实基本功至少的强【执行力】；

2/ 球队内部的一致性整合，充分利用资源；

3/ 利用系统、机制解决问题等。

如果说凯尔特人的球员表现是基于一套去中心化的操作系统，那么无疑少帅·史蒂文斯就是写出这套系统的天才程序员。

从“无中心”到“去中心化”

在球队一度陷入伤病危机时，球员们的状态起伏都非常大，这也导致战绩有所波动。但很快他们就找到了新的解决方案，并且让这支铁血绿军在所有人都不看好的情况下，开始反扑。

在绿军的核心还健康时，他们在防守端的表现就已经有了明显的整体性特点。主要在进攻端，【凯里·欧文】是他们主要的火力输出。每当球队里其他球员哑火，或关键时刻来临，几乎所有的希望与责任，都担在了当家球星的肩上。

核心球员伤退，球队进入无中心时期，多数球员还在持续做着原本的“日常事务”，而进攻端火力的缺失便成为了他们的致命伤。

凯尔特人真正做到赛场上“去中心化”，是伴随着在进攻端，每名球员更加积极的参与到进攻环节中，从而过度和完成的。在绿军的球场上，你很难在某一节的比赛里，去定义谁才是进攻端的核心球员，因为在少帅新编写的“程序”里，人人都参与到进攻中来，尽可能为彼此制造得分机会，从而找到最合理的出手选择。球场上的每一名绿军球员都是在为赛前设定好的“体系”服务，因为有着超强的执行力，他们通常是球场上，能够更好的将教练意图转化为得分的那一方。

因此在对手眼中，凯尔特人球员个个能突能投，虽然有些时候，他们进攻端所表现出的效率并不够高。但进攻端的一体性，更加强化了他们原本就做的不错的防守端表现。在防守端，有时球员们的轮转效率之高，像是机器一样。在本赛季季候赛的比赛中，经常能看到这样的场景：绿军的协防球员刚到，敌方无球队员正要跑向空位准备接球，绿军的补位球员已经在差不多的时间里重新落位了。

至此，我们不妨重新来看一下对于“去中心化”的基本定义：

“在一个分布有众多节点的系统中，每个节点都具有高度自治的特征。节点之间彼此可以自由连接，形成新的连接单元。任何一个节点都可能成为阶段性的中心，但不具备强制性的中心控制功能。节点与节点之间的影响，会通过网络而形成非线性因果关系。这种开放式、扁平化、平等性的系统现象或结构，我们称之为去中心化。”

—— 摘自百度百科

如定义中所描述的，凯尔特人阵中每一名球员，在无球或有球的情况下，都能够相互连接，都有可能在同一个战术思路下，成为某一轮进攻的终结点，即便在关键时刻，也是如此。

球队的去中心化打法，在一定程度上带来了更加一体性的的攻防表现，同时也释放出了更多的成长空间，给到每一名球员。在量化指标相同的情况下，更少的人员需要积极承担起更多的任务与责任。凯尔特人的青年近卫军们很好的做到了这一点，即使在不同位置上的球员，也会主动的站在球队视角，驱动自己更好的完成每一个动作。而这在客观上所带来的，是绿军的每一位球员，在今年季后赛的赛程中，都持续的自我进化着。

惊喜之下，意外之后

这里的描述或许看似较为简单，但其实最难的点在于平日里的技战术素养的培养，和基本功的扎实训练。毕竟人不同于机器，即便两次看似一模一样的投篮动作，也会有细微的差别。想要尽可能的消除这种差别，也只能通过大量无差别的反复训练。

绿军接二连三出人意料的惊艳表现，使得有些球迷开始讨论：如今的这支绿军已经如此优秀，那么伤病归队的其他几位核心球员，是不是可以交易掉了？

用通俗、接地气一点的说法来回答：打斗地主，起手摸到四个2，再给你一对王炸，你还不会打了吗？

结语

所有的方式，都是在为最终的目的服务。无论是中心化，抑或是去中心化，最终能够解决问题的方案才有可能（也有可能不）是最佳方案。

第一次因为币圈的学习，以外的将视角投到了篮球运动上。算是一次开脑洞的行为，如果有意见和建议，欢迎交流指正。