贯彻落实中共中央办公厅《中国共产党发展党员工作细则》
近期，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》。为各级党组织做好发展党员工作提供了明确的制度依据。贯彻落实《细则》，关键在于把准方向、落细要求、务求实效，真正把政治合格、素质过硬的先进分子吸收到党内来，持续夯实党的组织根基。
一是把牢政治标准，从源头守住党员队伍的纯度。发展党员，政治合格是第一位的。《细则》强调，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为核心标尺，这就明确了选人入党的根本导向。必须克服重业务能力轻政治立场、重工作业绩轻思想信仰的片面倾向，把政治审查嵌入从递交申请到转为正式党员的每一个环节。通过多部门联审、日常观察、群众评议相结合的办法，全面了解入党动机、一贯表现和关键时刻的态度，对那些政治立场模糊、入党动机不纯的，坚决挡在门外。只有入口把得紧、把得严，才能确保新发展的每一名党员都经得起考验。
二是抓细培养教育，推动思想入党走深走实。组织上入党可能只需一次程序，思想上入党却是一辈子的修炼。《细则》对入党积极分子和发展对象的培养教育作出了具体安排，目的就是防止“重发展程序、轻思想引领”的倾向。落实好这一要求，需要建立经常性的帮带机制，通过主题党日、集中培训、谈心谈话等途径，持续加强理论武装，帮助培养对象真正理解党的宗旨和奋斗目标。同时，要把课堂延伸到基层一线，让他们在参与基层治理、乡村振兴、志愿服务中体悟初心、磨砺品性，在解决实际问题中端正入党动机。
三是优化队伍结构，把发展重心向基层和生产一线倾斜。党员队伍的结构，直接影响党组织的覆盖面和战斗力。《细则》明确提出重点做好生产工作一线先进分子的发展工作。基层党组织不能坐等上门，要主动走到产业车间、田间地头、新就业群体中去发现和培养好苗子，尤其要关注青年工人、农民、返乡人才和新经济组织、新社会组织中的优秀分子，着力破解农村党员年龄偏大、新兴领域力量薄弱等问题。坚持成熟一个发展一个，不片面追求数量，而是注重质量与结构的统一，把那些扎根基层、实绩突出、群众认可的人优先吸纳进来。
