看完《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》一书，本书的核心就是主人翁精神，主动积极的做需要做的事，既不怕麻烦，也勇于面对困难挑战，有高度的责任心，把需要做的事情做好。看完这本书，感觉到其实每个老板都希望能招到这类眼里有活，主动做事，不需老板吩咐的员工，可这样的人似乎很少。反观自己，哪怕是自己当老板都未必能做到，因为懒惰、担忧、恐惧、不敢创新，等等各种各样的原因。自己都做不到的事情，又怎么能吸引到积极主动，勇于创新的员工呢？宇宙之间是有吸引力的，什么样的人就会吸引相似的人来到身边。与其羡慕别人感叹自己招募不到好员工，不如从自己开始努力做好自己该做的事情。从现在开始做自己该做的事情，吸引力法则自然会把好的员工吸引到身边来。
