如何培养销售特种兵
要点：
1.起步跑赢，选比培养更重要，如何选人？
2.如何从小白飞速成长拿结果？
3.如何管理和考核让老板和员工都满意？
4.哪几大有效激励能直击人心？
如何选人？
1思维灵活，有悟性和灵活性。选人比培养更重要
2外向有亲和力，受人欢迎。
3勤奋：销售是量大是关键。
4喜欢销售和热爱销售的人。
5企图心强的人：想干大事的人。
6目标导向的人；
7诚信的品质：承诺必达。
如何培养人？
1严管理
管理中的日精进（6）-育人
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