明确自己目标和管理目标，说到明确的目标呢。我们想愿望转化为目标，目标，想要我们继往目的地，也是我们出发的动力，他怎么来，我们怎么找，我们就怎么做。参加去的方向，我们既有更好的认识和了解。比如你的兴趣，爱好，有热情的地方。
能够让你持续去做而去做成的事情，这样我们有的小伙伴看书，写作，学习各种各样的知识，还有就是你有特长，优秀。它能让你有一定的竞争力，象有的小伙伴，特别表达，特别喜欢分享，要有竭望东西的一些，或者有一些感动的地方。
比如我们的小伙伴，写到每次看到自己的父母非常的辛苦，操劳，特别竭望去改变努力去赚钱。
我们会发现在前面强调的观念和直观，帮助大家改变一些思维模式，那是因为我们大家知道时间管理。它不仅仅因为方法和工具，我们发现大家关注和看法工具上面。更实际把这些方法工具用好，更主要的是要改变我们的间接思维获得知识。其实很简单，但是我们要把它用出来真正的怎么去用，改变我们的间接思维。比如，我们的这个目标管理，要达到目标，就要有规划的思维。
我要用一周要做的事，包括我们一周目标的事情，还有其重要做的事情，跟这个直接导航一样，规划从现在开始出发到目的地，还记得上节课我们做的逛超市的规划吧。是不是按商品所在的楼层和它所在的区域进行分类，包括我们一周要做的事情，还有要做的事情，我们这个到底要做的清单，来对它们一个规划，我们怎么要去安排这些事情。这就跟导航一样，我们要现划从出发到目的地路线。
按照时间管理理论，我们就把要做的事情，按照重要性和紧急性的四个象限。分成为：重要但不紧急，不重要但紧急，紧急但不重要，不紧急但重要。这四个象限，按事情的时间比例分配，它接受时间目标的因素，就是要事为先，我们的时间重点，多数花在目标上面，就是事情的重要。
安排好时间，时间就会控制，安排了执行，保持了时间，一天的工作结束了。那我们回想一下，这一天做的事情，我们是不是进行有规划安排。然后再执行，无论是安排，还是执行，都是优先考虑目标有关的重要的事情，在这产生很多目标结果的人。
